計件法英文解釋翻譯、計件法的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 unit method

分詞翻譯：

計件的英語翻譯：

by the job; reckon by the piece
【經】 by the piece of work

法的英語翻譯：

dharma; divisor; follow; law; standard
【醫】 method
【經】 law

專業解析

在漢英詞典及法律語境中，“計件法”具有雙重含義，需結合具體領域理解其核心定義與應用：

一、作為薪酬制度的“計件法”（核心含義）

中文定義

指根據勞動者完成合格産品的數量或作業量計算勞動報酬的工資制度，區别于計時工資制。其核心是“按件計酬”，薪酬與産量直接挂鈎。

英文對應術語

Piecework System 或Piece Rate System

例： Workers under a piecework system are paid per unit produced.

（計件法下的工人按生産件數獲得報酬。）

計算公式

計件工資 = 合格産品數量 × 單件報酬标準

用數學公式表示為：

$$ text{Wages} = N times R $$

其中 (N) 為合格産量，(R) 為單件計價率。

典型應用場景

制造業（如服裝加工、電子産品組裝）、農業采摘、手工藝品制作等可量化産出的行業。例如，服裝廠工人每完成一件襯衫獲得固定報酬。

二、作為法律術語的“計件法”

在英美法系中，“計件法”可能指Piecework Act 類法規，即規範計件工資支付标準的法律條文。例如：

要求明确公示單件計價标準
禁止克扣合理作業時間内的最低工資
保障計件制員工的社保權益。

三、權威來源參考

《漢英詞典》（第三版）商務印書館
“計件”詞條釋義：piecework; reckon by the piece

《元照英美法詞典》北京大學出版社
法律語境中“piecework”的定義與勞工權益關聯

國際勞工組織（ILO）報告
分析全球計件工資制的實施規範與争議（鍊接示例：ILO官網研究報告庫）

四、關鍵特征總結

維度	說明
激勵導向	提高生産效率，鼓勵多勞多得
争議風險	可能引發過度勞動、質量管控難題
法律約束	需符合《勞動法》關于最低工資保障及工時規定（如中國《勞動合同法》第20條）

網絡擴展解釋

，"計件法"一般指計件工資制，是一種以工作量為基礎計算勞動報酬的制度。以下是詳細解釋：

一、核心定義計件法是指按照勞動者生産合格産品的數量或完成的作業量，結合預先制定的計件單價來計算工資的薪酬模式。其核心特點是不以勞動時間直接計量報酬，而是以勞動成果為計算依據。

二、法律依據與實施條件

法律規範：根據《中華人民共和國勞動法》，計件工資需按合格産品數量和計件單價計算，是計時工資的轉化形式。
實施前提：企業需具備明确的産品數量計量标準、質量驗收規範，以及合理的勞動定額和統計制度。

三、常見形式

無限計件：工資完全按計件單價和合格品數量計算，上不封頂（如提到的超額累進計件）。
有限計件：對工資總額設定上限，或采用累退計件單價控制成本。
個人計件與集體計件：按個人或團隊完成量分配報酬。

四、適用場景與優缺點

適用場景：適用于生産流程獨立、成果易量化的崗位，如制造業、倉儲管理等。
優點：激勵效率提升，多勞多得；降低管理成本。
缺點：可能忽視質量或安全，需配套完善的質量控制措施。

五、特殊情形處理加班工資計算：若用人單位在法定工時外安排工作，需按計件單價的150%-300%支付加班費。

如需進一步了解具體行業的計件實施方案，可參考相關勞動法規或企業管理制度。