解除合同的補償費英文解釋翻譯、解除合同的補償費的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 compensation for cancellation of contracts

分詞翻譯：

解除合同的英語翻譯：

【經】 dissolution of contract

補償費的英語翻譯：

【計】 consideration money

專業解析

漢英詞典視角：解除合同的補償費

中文術語：解除合同的補償費

英文對應：Compensation for Contract Termination / Contract Termination Damages

一、法律性質與定義

中文釋義
指合同一方因另一方違約或法定事由解除合同時，違約方或責任方向守約方支付的金錢補償。其法律依據為《中華人民共和國民法典》第566條，涵蓋直接損失與可得利益損失。
英文釋義
Compensation for Contract Termination refers to monetary payment made by the breaching party to the non-breaching party upon termination of a contract due to breach or statutory grounds, covering both direct losses and anticipated profits.

二、適用場景與計算标準

適用條件
- 因違約解除（如未履行付款、交付義務）；
- 因不可抗力或情勢變更解除（需法院裁決）。
計算依據
- 直接損失：守約方已支出的合理費用（如籌備成本）；
- 可得利益損失：合同正常履行可獲得的利潤（需可預見性證明）；
- 約定優先：若合同條款明确補償計算方式，則以約定為準。

三、權威參考來源

《中華人民共和國民法典》
- 第566條：合同解除後的賠償責任範圍（中國人大網）；
- 第584條：損害賠償的法定限度（違約方需預見的損失）。
商務部《合同法》英文譯本
- "Compensation for Termination" 定義（MOFCOM官網）。
最高人民法院司法解釋
- 《關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第23條：可得利益的計算規則（最高人民法院公報）。

注：實務中需結合具體合同條款、履約證據及司法判例綜合認定補償金額。

網絡擴展解釋

解除合同的補償費（即經濟補償金）是勞動者與用人單位解除或終止勞動合同時，用人單位依法支付給勞動者的經濟補助。以下是詳細解釋：

一、定義與法律依據

經濟補償金是依據《勞動合同法》第四十七條等規定，在勞動者無過錯且符合法定情形時支付的費用。其功能在于彌補勞動者因失業造成的短期經濟損失。

二、計算方式

基本标準
- 每滿1年工齡支付1個月工資；
- 6個月以上不滿1年按1年計算，不滿6個月支付半個月工資。
- 公式：
  $$ text{經濟補償金} = text{月工資} times text{工作年限} $$
工資基數限制
- 月工資高于當地上年度職工月平均工資3倍的，按3倍計算，且補償年限最高不超過12年。

三、支付情形（部分常見場景）

協商解除：用人單位提出并與勞動者協商一緻解除合同；
用人單位過錯：如未足額支付工資、未繳納社保等導緻勞動者解除合同；
非過錯解除：勞動者患病/不勝任工作/客觀情況變化導緻合同解除；
勞動合同終止：合同期滿不續籤（用人單位原因）。

四、免稅政策

補償金在當地上年度職工平均工資3倍數額以内的部分免征個人所得稅，超過部分單獨適用綜合所得稅率表計稅。

五、補償金與賠償金的區别

補償金：合法解除時支付，标準為N（工作年限）×月工資；
賠償金：違法解除時支付，标準為2N×月工資。

附：示例計算

若某員工月工資1.5萬元，工作5年8個月，當地上年度職工月均工資為8000元：

工齡按6年計算；
工資基數未超3倍（8000×3=2.4萬），故補償金為1.5萬×6=9萬元。