
【法】 public functionary
country; nation; nationality; soil; state
【經】 state
employee; official; operative; personnel; staff member
【經】 functionary; office-clerk; officers' bonus; officers' salaries
"國家職員"在漢英法律語境中通常對應"public servant"或"civil servant"概念,指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。根據《中華人民共和國公務員法》第二條規定,其核心特征包含三要素:
法定職責性
必須依法定程式通過考試或選拔産生,行使國家行政權力,如行政機關科員、司法機關書記員等崗位。其職權範圍受《公務員職務與職級并行規定》明确限定。
管理特殊性
區别于普通企業雇員,國家職員適用專門的人事管理制度。根據中央組織部發布的《公務員考核規定》,其績效評估需結合德、能、勤、績、廉五維度綜合評定。
服務公共性
依據國務院《關于推進政務服務标準化規範化便利化的指導意見》,國家職員需遵守"法定職責必須為,法無授權不可為"原則,其工作成果直接關系政府公信力建設。
該術語在翻譯實踐中需注意語境差異,英語國家"civil service"體系通常包含更廣泛的公共服務崗位,而中國《公務員法》界定的範圍相對聚焦行政執行崗位。學術研究可參考北京大學政府管理學院發布的《公共部門人力資源管理研究報告》中的分類标準。
根據相關法律定義,"國家職員"通常指代"國家工作人員"或"國家公職人員",其範圍包含以下四類人員:
一、核心構成
二、國有單位人員 2. 國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員 涵蓋國有企業員工、公立學校教師、科研院所研究人員等。
三、委派人員 3. 國家機關或國有單位委派到非國有單位從事公務的人員 如國企派駐合資企業的管理人員。
四、特殊情形 4. 其他依法從事公務的人員 包括人大代表、陪審員等依法履行公共職責的人員。
補充說明:
注:如需了解具體個案認定标準,建議查閱《刑法》原文或咨詢專業法律人士。
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