歸因英文解釋翻譯、歸因的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 attribution

例句：

歸罪的對象，責難的對象被歸咎、責備或歸因的事物
Something imputed, ascribed, or attributed.
她把自己的成功歸因于好運氣。
She attributed her success to good luck.
他的病可歸因于勞累過度。
His illness is attributable to overwork.
他們把成功歸因于老師的鼓勵。
They attribute their success to their teacher's encouragement.

分詞翻譯：

歸的英語翻譯：

go back to; return; turn over to

因的英語翻譯：

because of; cause; follow; on the basis of

專業解析

歸因 (guīyīn) 的漢英詞典釋義與詳解

一、核心釋義

歸因作為動詞短語“歸因于” (guīyīn yú) 的核心部分，指将某一結果或現象追溯并歸結到特定的原因或來源。其英文對應概念為“attribution”，強調對因果關系的主觀或客觀推斷。

漢語解析：
- 歸 (guī)：意為“返回”“歸屬”。
- 因 (yīn)：意為“原因”“根源”。
  組合後表示“将結果歸屬到某個原因上”，隱含邏輯推理過程。
英文對應：
- Attribution（名詞）：指對事件原因的分析或歸咎行為（如：causal attribution）。
- Attribute to（動詞短語）：表示“将…歸因于”（如：He attributes his success to hard work）。

二、專業場景下的語義延伸

心理學領域：
歸因理論 (Attribution Theory) 指個體如何解釋事件原因的心理機制，分為：
- 内在歸因：将結果歸咎于個人特質（如能力、努力）；
- 外在歸因：将結果歸咎于環境因素（如運氣、任務難度）。
  例：失敗時若歸因于努力不足（内在），可能激發後續行動；若歸因于任務太難（外在），可能降低主動性。
社會與法律領域：
用于界定責任或過錯來源，如“事故歸因于操作失誤”（The accident was attributed to operational error）。在司法語境中強調因果鍊的嚴謹性（如侵權責任中的因果關系認定）。

三、權威詞典定義參考

《現代漢語詞典》（第7版）：
“歸因”：總結原因；将結果歸結到某個原因上。

《牛津高階英漢雙解詞典》（第10版）：
Attribute to：to say or believe that something is the result of a particular thing.

例：Her success can be attributed to three factors.（她的成功可歸因于三個因素。）

四、典型用法與例句

日常語境：
- 他将公司的成功歸因于團隊合作。
  He attributes the company’s success to teamwork.
學術寫作：
- 研究結果歸因于兩個變量間的顯著相關性。
  The findings are attributed to a significant correlation between two variables.
法律文書：
- 損失應歸因于不可抗力因素。
  The loss should be attributed to force majeure.

五、相關概念辨析

術語	含義	與“歸因”的關聯
歸責	追究責任（強調問責）	歸因是歸責的前提
溯源	追溯起源（強調過程）	歸因側重因果結論而非過程
推論	邏輯推導（強調推理）	歸因是推論的特定應用形式

六、學術與跨文化應用

在跨文化研究中，歸因模式存在差異：

個體主義文化（如美國）：傾向内在歸因（個人能力）；
集體主義文化（如中國）：更關注外在背景（環境、關系）。
例：同一職場事件，西方員工可能歸因于個人表現，東方員工可能歸因于團隊協作或領導決策。

參考資料

中國社會科學院語言研究所. 《現代漢語詞典》（第7版）. 商務印書館, 2016.
Hornby, A. S. 《牛津高階英漢雙解詞典》（第10版）. 牛津大學出版社, 2019.
Heider, F. (1958). The Psychology of Interpersonal Relations. Wiley. （歸因理論奠基文獻）
最高人民法院司法解釋：侵權責任因果關系認定标準. 最高人民法院網, 2020.

網絡擴展解釋

歸因是心理學、社會學等領域的重要概念，指人們對自身或他人行為、事件結果進行因果解釋和推論的過程。以下是綜合多來源信息的詳細解析：

一、核心定義

歸因（Attribution）是觀察者對行為或事件進行因果推斷的認知過程。它包含兩個維度：

内部歸因：将行為歸咎于個體内在特質（如能力、性格、努力）
外部歸因：将行為歸咎于環境因素（如機遇、他人影響、情境限制）

二、理論發展

1958年海德提出經典歸因理論，後續學者逐步完善：

瓊斯和戴維斯（1965）提出對應推斷理論，強調通過行為意圖推測内在特質
韋納提出三維度模型：内外源、穩定性、可控性
社會心理學視角：普通人的歸因具有主觀價值判斷特征，與科學解釋存在本質差異

三、歸因過程特征

信息選擇性：人們會優先關注符合自身期待的解釋線索
動機影響：自我服務偏差常導緻成功時内部歸因，失敗時外部歸因
預測功能：歸因結果會影響後續行為決策和情緒反應

四、應用領域

||心理學|管理學|社會學| |---|---|---|---| |作用|解釋行為動機|分析組織績效|解讀群體現象| |案例|抑郁傾向者的穩定化歸因|員工績效評估中的歸因偏差|社會事件輿論歸因模式|

五、研究意義

通過歸因分析可揭示人類認知規律，在教育、心理咨詢、組織管理等領域，調整非理性歸因方式能有效改善決策質量（如将失敗歸因于不穩定因素可提升抗挫折能力）。

如需更深入的理論模型（如凱利方差分析模型）或跨文化歸因差異研究，可參考社會心理學權威文獻。