
【經】 manpower surplus; surplus labour
剩餘勞動力(Surplus Labor)指在特定經濟體系中,超出當前生産需求的可就業人口。其核心特征為勞動力供給持續大于有效需求,導緻部分勞動者無法充分參與生産活動。
農村地區因農業機械化或土地有限性産生的富餘勞動力(如中國改革開放初期的農民工潮),稱為"農村剩餘勞動力"(Rural Surplus Labor)。
經濟衰退期企業縮減産能,形成"周期性剩餘勞動力"(Cyclical Surplus Labor),需通過宏觀調控緩解。
勞動者技能與産業升級需求不匹配(如傳統制造業轉型中低技能勞動力過剩),屬于"結構性剩餘"(Structural Surplus)。
(注:因未搜索到可引用網頁,理論框架依據發展經濟學經典著作及國際機構公開研究,建議用戶通過學術數據庫進一步驗證模型細節。)
剩餘勞動力是指在一定生産力水平下,勞動力供給超過實際需求的部分,其邊際生産率趨于零或負數。以下是詳細解釋:
經濟學定義
剩餘勞動力指邊際生産率為零或接近零的勞動者,即這部分勞動力從生産中撤出後,總産量不會減少。該概念最早由經濟學家劉易斯提出,用于描述傳統農業部門中存在的隱性失業現象。
相對性特征
剩餘勞動力是相對于特定國家、曆史階段及生産力水平而言的,表現為勞動力供給與合理需求的差值。例如,農村剩餘勞動力即農業勞動力超過農業生産實際需要的部分。
按性質劃分
按成因劃分
剩餘勞動力問題常推動城市化進程,例如中國通過新農村建設促進農村産業結構調整,引導勞動力向非農領域轉移。但若處理不當,可能引發就業壓力與社會不穩定。
如需更完整的學術讨論,可參考經濟學期刊或劉易斯模型相關文獻。
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