
【经】 manpower surplus; surplus labour
剩余劳动力(Surplus Labor)指在特定经济体系中,超出当前生产需求的可就业人口。其核心特征为劳动力供给持续大于有效需求,导致部分劳动者无法充分参与生产活动。
农村地区因农业机械化或土地有限性产生的富余劳动力(如中国改革开放初期的农民工潮),称为"农村剩余劳动力"(Rural Surplus Labor)。
经济衰退期企业缩减产能,形成"周期性剩余劳动力"(Cyclical Surplus Labor),需通过宏观调控缓解。
劳动者技能与产业升级需求不匹配(如传统制造业转型中低技能劳动力过剩),属于"结构性剩余"(Structural Surplus)。
(注:因未搜索到可引用网页,理论框架依据发展经济学经典著作及国际机构公开研究,建议用户通过学术数据库进一步验证模型细节。)
剩余劳动力是指在一定生产力水平下,劳动力供给超过实际需求的部分,其边际生产率趋于零或负数。以下是详细解释:
经济学定义
剩余劳动力指边际生产率为零或接近零的劳动者,即这部分劳动力从生产中撤出后,总产量不会减少。该概念最早由经济学家刘易斯提出,用于描述传统农业部门中存在的隐性失业现象。
相对性特征
剩余劳动力是相对于特定国家、历史阶段及生产力水平而言的,表现为劳动力供给与合理需求的差值。例如,农村剩余劳动力即农业劳动力超过农业生产实际需要的部分。
按性质划分
按成因划分
剩余劳动力问题常推动城市化进程,例如中国通过新农村建设促进农村产业结构调整,引导劳动力向非农领域转移。但若处理不当,可能引发就业压力与社会不稳定。
如需更完整的学术讨论,可参考经济学期刊或刘易斯模型相关文献。
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