喪失能力條款英文解釋翻譯、喪失能力條款的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 disability clause

分詞翻譯：

喪失的英語翻譯：

be bankrupt in; bereave; bereavement; comedown; forfeit; forfeiture; lose
【醫】 deprivation

能力的英語翻譯：

ability; capacity; competence; capability; faculty
【化】 capability; capacity; potency
【醫】 capacity; competence; faculty; potency; potentia
【經】 ability; competence; power

條款的英語翻譯：

article; clause; item; provision; term
【化】 article; item
【經】 article; clause; ordinance; provision; stipulation

專業解析

喪失能力條款（Disability Clause）指在合同（尤指保險合同、勞動合同）中約定，當一方因疾病或意外導緻永久或暫時喪失履行合同義務能力時，觸發特定權利義務變更的條款。其核心在于界定“喪失能力”的标準及法律後果，以下從漢英對照角度解析：

一、定義與適用場景

保險領域（Insurance）
條款規定被保險人因傷病無法工作達到約定程度時，保險人按約支付失能保險金（Disability Benefit）。常見于長期護理險、重疾險及壽險附加條款。

示例： 保單定義“完全喪失工作能力”為被保險人無法從事其本職或任何合理職業達180天以上（Total Disability: Inability to perform duties of own occupation or any reasonable occupation for over 180 days）。
勞動合同（Employment Contract）
約定勞動者因工傷、職業病等喪失勞動能力時，用人單位可依法解除合同或調整崗位，同時承擔醫療補助等義務（《勞動合同法》第40條）。

示例： 員工經勞動能力鑒定委員會确認為1-4級傷殘的，用人單位不得解除勞動合同（《工傷保險條例》第35條）。

二、關鍵要素解析

喪失能力标準（Disability Criteria）
- 完全喪失（Total Disability）：無法從事任何有報酬的工作（常見于保險理賠）。
- 部分喪失（Partial Disability）：工作能力部分受限，收入減少（觸發部分賠付）。
- 職業相關性（Own-Occupation vs. Any-Occupation）：部分條款限定為無法從事原職業（本職），部分要求無法從事任何職業（普職）。
等待期（Elimination Period）
條款通常設置等待期（如90-180天），期間内不賠付，避免短期失能索賠（來源：中國銀保監會《人身保險産品條款示範寫法》）。
複發性條款（Recurrent Disability Clause）
若恢複工作後短期内（如6個月）因同一原因再次喪失能力，視為同一次失能事件，避免多次理賠（來源：Insurance Information Institute）。

三、法律效力與争議點

舉證責任（Burden of Proof）：被保險人需提供醫療機構證明（Medical Certification），保險公司可要求複檢（《保險法》第22條）。
争議焦點：對“合理職業（Reasonable Occupation）”的界定常引發訴訟，法院通常參考被保險人教育背景、工作經驗等綜合判斷（參考案例：(2019)滬74民終123號）。

權威參考來源

中國法律圖書館《中華人民共和國保險法》英譯本：
Disability Clause Interpretation under Chinese Insurance Law

人力資源和社會保障部《工傷保險條例》釋義：
Labor Contract Disability Standards

國際保險監督官協會（IAIS）核心原則：
Disability Insurance Regulatory Framework

（注：鍊接為示例格式，實際引用需替換為有效官方網址）

網絡擴展解釋

“喪失能力條款”在不同領域有不同含義，主要涉及勞動法、民法和保險條款，具體解釋如下：

一、勞動法中的喪失勞動能力條款

定義與鑒定标準
喪失勞動能力分為完全喪失和大部分喪失，需通過醫學鑒定确認。主要依據包括器官缺損程度、功能障礙情況等。例如：植物狀态、四肢癱肌力≤4級、嚴重肌肉疾病等（）。
法律依據：《勞動合同法》規定，因工負傷或職業病導緻喪失/部分喪失勞動能力的，用人單位不得隨意解除勞動合同（）。
法律保護措施
勞動者在醫療期、孕期或職業病觀察期等特殊情況下，即使喪失勞動能力，企業也需依法保障其權益（）。

二、民法中的喪失民事行為能力條款

根據《民法典》，喪失民事行為能力指無法獨立實施民事法律行為，需由法定代理人代理。包括兩類人群：

不滿8周歲的未成年人；
不能辨認自身行為的成年人（如嚴重精神障礙者）（）。

三、保險條款中的喪失能力定義（以重疾險為例）

語言能力喪失的認定
需滿足：因疾病或意外導緻，且治療後12個月仍無法恢複（聲帶切除除外），排除心理因素影響（）。
常見原因：腦損傷、喉部創傷、神經系統疾病等。
理賠要點
- 需提供醫學證明及12個月治療記錄；
- 保額建議為年收入5倍，保費控制在家庭收入20%以内（）。

“喪失能力條款”需結合具體場景理解：

勞動領域：關注醫學鑒定和勞動者權益保護；
民事領域：涉及行為效力與監護制度；
保險領域：強調條款細則與理賠條件。

如需進一步了解，可查閱《勞動合同法》《民法典》或具體保險合同條款。