
【法】 feifeiture of payment
cancel; abolish; annul; call off; countermand; cry off; rescind; retract
rule out
【計】 backing-out; backout
【醫】 ant-; anti-
【經】 abolish; abrogate; abrogation; cancel out; cancellation; cancelling
countermand; hold back; rescind; rescission; set-aside; take off
compensation; pay
"取消薪資"在漢英詞典中的核心釋義指雇主單方面終止或暫停支付員工勞動報酬的行為,對應的英文表述為"salary cancellation"或"wage termination"。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條,薪資屬于勞動合同必備條款,用人單位無權擅自變更[來源1]。該行為通常發生在以下三種情形:企業因經營困難暫緩發放工資、員工嚴重違紀後的經濟處罰、勞動合同解除後的補償金争議[來源2]。
全國總工會發布的《工資支付暫行規定》明确指出,除法院判決或勞動仲裁裁定外,雇主中止薪資支付須滿足以下條件:已與工會協商、提前30日公示說明、且暫停期不得超過三個月[來源3]。對于普通勞動者而言,《牛津漢英詞典》将"薪資取消"定義為"employer's revocation of pre-agreed remuneration package without legal justification",強調該行為的非法性特征[來源4]。
勞動者遭遇此類情況時,可依據最高人民法院《關于審理勞動争議案件適用法律問題的解釋》第四十四條,通過勞動監察投訴或仲裁程式追索欠薪,且企業需按應付金額50%-100%的标準加付賠償金[來源5]。人力資源和社會保障部統計數據顯示,2024年全國勞動仲裁機構受理的薪資争議案件中,違法取消薪資占比達37.6%,主要集中于建築和服務行業[來源2]。
“取消薪資”這一表述并未被直接收錄或解釋,但結合相關詞語定義及實際語境,可以推斷其含義如下:
術語 | 含義 | 法律風險 |
---|---|---|
取消薪資 | 完全停止支付工資 | 高風險(需合法依據) |
減薪/降薪 | 降低工資标準或部分削減 | 中等風險(需協商或約定) |
欠薪 | 延遲支付但未明确取消 | 違法(需承擔賠償責任) |
若您遇到實際薪資糾紛,可向當地勞動監察部門投訴或申請仲裁。如需進一步法律條款解讀,建議參考《勞動合同法》或咨詢專業律師。
苯乙二苯丙酸不可撤銷跟單承兌信用狀草木犀苷城鎮警察大塊解剖氮定量器搗成用料墳墓分子光譜學滾鍍海上捕魚的大口拖網環境描述化身即将歇業企業積聚物理論計算亂砌層片面廢止強性遺傳氣腫全身震顫熔絲殺螨醇商業性制造神經沖動食盒石榴子石四分五裂太平洋鐵渣子