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“適任者”是一個漢語複合詞,由“適”(shì)和“任者”(rèn zhě)構成,在漢英詞典中通常對應英文詞組a qualified person 或a competent candidate。其核心含義指:
參考來源:《現代漢語詞典》(第7版),商務印書館,2016年。
在法律、規章或正式文件中,“適任者”常指:
參考來源:《中華人民共和國公務員法》及相關實施細則中關于任職資格的規定。
在職場和管理語境中,“適任者”強調:
參考來源:人力資源管理領域常用術語,見諸各類招聘要求與崗位描述(Job Description)。
總結關鍵點:
“適任者”一詞在不同語境中含義相近,但具體解釋需結合語言和文化背景:
1. 核心定義
指能夠勝任特定職位或任務的人。這一概念強調能力與崗位需求的匹配性,尤其在職場或專業領域中適用。例如:“尋找適任者”即指選拔符合崗位要求的人才。
2. 詞源與使用場景
3. 辨析争議
部分資料提到“適任者”可能指“已適應崗位但仍有盲點的員工”,這一說法來自特定企業或考題,權威性較低,需謹慎參考。主流定義仍以“能力匹配”為核心。
綜合多來源信息,“適任者”更傾向于描述能力與職位高度契合的個體,而非單純指適應階段的員工。使用時需結合具體語境判斷細微差異。
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