
比例過高
There's an overrepresentation of Apple computers used in the creative industry.
創意産業中,蘋果電腦使用的數量特别多。
overrepresentation(過度代表)指特定群體在某個領域、情境或統計樣本中的比例,顯著高于該群體在總體人口中的自然比例。這種現象常見于社會統計學、教育、職場及公共政策研究中,可能反映系統性偏見、機會不平等或數據采集偏差。以下是具體解析:
在統計學中,過度代表表現為某一子群的觀測頻率超出其預期頻率。例如:
若某族裔占人口總數的15%,但在大學錄取名單中占比30%,則該族裔被判定為“過度代表”。
此概念與“代表性不足”(underrepresentation)相對,兩者共同用于衡量群體公平性。
曆史性歧視或政策傾斜可能導緻特定群體持續過度代表。例如,男性在科技行業高管中的比例長期高于人口性别比,部分源于職業晉升機制中的隱性偏見 。
抽樣方法缺陷(如僅覆蓋特定區域或階層)可能放大某些群體的可見度。美國國家教育統計中心(NCES)指出,低收入家庭學生在辍學統計中的過度代表,常與調查未覆蓋流動人口有關 。
文化鼓勵或資源傾斜可能促使某些群體集中進入特定領域。例如,東亞學生在數學競賽中的過度代表,與家庭教育投資方向密切相關。
美國司法統計局數據顯示,非裔美國人占監獄人口的33%,遠超其13%的人口占比。這種過度代表引發了對執法公平性的争議,推動司法改革提案 。
臨床試驗中老年患者的過度代表(如阿爾茨海默症研究),可能導緻藥物對年輕患者的有效性數據缺失,凸顯樣本代表性的重要性。
定義過度代表為“群體在子集中的比例失衡”
分析教育公平性與代表性統計方法
探讨醫療領域群體代表性問題
overrepresentation 是名詞,指某一群體、類别或現象在統計、研究或代表中的比例顯著高于實際或預期水平。以下是詳細解析:
如需進一步了解,可參考來源網頁中的例句及學術語境。
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