国家公务员是指依照法律法规纳入国家行政编制管理，依法履行公共职务并承担相应职责的专业人员。根据《中华人民共和国公务员法》第三条规定，国家公务员需同时满足三个核心条件：依法履行公职、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政负担。
从职责特征来看，国家公务员具有明确的公共服务属性。《公务员法》第十二条明确其义务包含忠于宪法、接受人民监督、恪守职业道德、保守国家机密等法定责任。其工作范畴覆盖政策执行、行政管理、公共服务等国家治理的各个层面，例如教育部门公务员负责制定教育政策，公安机关公务员承担治安维护职责。
在选拔任用方面，《公务员录用规定》确立了"逢进必考"原则。中央机关及其直属机构每年通过国家公务员考试择优录取，考试内容涵盖行政职业能力测验、申论等科目，重点考察政治素养与专业能力。2024年度招考数据显示，报考人数突破300万，平均竞争比例达70:1，体现选拔机制的严格性。
职业规范体系包含双重约束机制：一是《行政机关公务员处分条例》建立的纪律处分制度，针对玩忽职守、滥用职权等行为设定警告至开除的六级惩处标准；二是《公务员考核规定》推行的平时考核与定期考核结合机制，将德、能、勤、绩、廉作为评价维度。中组部《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》特别强调"坚定信念、服务人民、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的二十字要求。
值得关注的是，公务员群体还承担着特殊的权利义务平衡。《公务员法》第十三条赋予其获得履职保障、参加培训等八项权利，同时第十五条明确禁止从事或参与营利性活动、在企业兼职等七类行为。这种权利义务的对称设计，既保障公务员依法履职，又确保公权力规范运行。
国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、并由国家财政负担工资福利的工作人员，是维护国家治理和服务公众的重要群体。以下是详细解释：
依据《中华人民共和国公务员法》及配套法规，明确公务员的权利义务、选拔标准和管理制度。
涵盖行政管理、社会服务、经济发展等多个领域，具体包括：
按工作性质分为三类：
需通过国家公务员考试（国考），遵循“公开、公平、竞争”原则，考察综合素质与专业能力。
公务员被称为“人民的公仆”，需接受社会监督，且报考条件通常包括国籍、年龄（18-35周岁）等限制。更多信息可参考《公务员法》或国考招录公告。
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