谓休要逼人太甚。《水浒传》第二回：“ 陈达 大怒道：‘赶人不要赶上，休得要逞精神！’”《后西游记》第二四回：“泼妖精，赶人不要赶上。我们昨日让你赢一阵，燥皮，今日若知趣，悄悄廻避，你也算十分体面够了，怎又不知死活，来赶我们做甚？”亦作“ 赶人不可赶上 ”。《说岳全传》第七九回：“ 兀朮 叫声：‘ 岳雷 ，自古道赶人不可赶上，英雄不可使尽。’”
“赶人不要赶上”是汉语中具有劝诫意味的俗语，其核心含义指向人际交往中的分寸感。从字面解析，“赶”指催促或驱赶，“不要赶上”则强调不可过度施压。整句可理解为：在要求他人或处理矛盾时，需留有回旋余地，避免将对方逼迫至绝境。
该俗语包含两层社会行为准则：
从语言学角度分析，其采用否定叠用结构强化警示效果，“赶”与“赶上”的动词复现形成递进式否定，较之单用“不要赶”更具劝止力度。这种表达模式常见于北方方言警世谚语，如“打人不打脸，骂人不揭短”等对仗句式（来源：《现代汉语方言俗语考释》语文出版社）。
“赶人不要赶上”是一个源自中国古典文学的俗语，其核心含义为“不要逼人太甚”或“做事需留有余地”。以下是详细解释：
字面理解
“赶”在此处指驱赶、逼迫，“不要赶上”即不要过度紧逼。整体强调在人际冲突或竞争中，即使占据优势，也应避免将对方逼入绝境。
深层内涵
该词体现了中国传统文化中的“中庸”思想，主张克制与适度。例如《水浒传》中陈达与史进对峙时，陈达怒斥“赶人不要赶上”，即警告对方不要因占据上风而咄咄逼人。
古典文献例证
近义表达
另有变体“赶人不可赶上”，如《说唐》中“赶人不可赶上壁”，均强调欺人不可过甚。
人际交往
适用于化解矛盾时，提醒强势方保持克制，避免激化冲突。例如职场竞争、家庭纠纷等场景。
管理教育
低权威性来源（如）提出引申义：在引导他人时需考虑对方承受能力，如教育中尊重成长节奏，管理中关注团队心理状态。但此解释需结合具体语境谨慎使用。
如需进一步考证，可参考《水浒传》《说岳全传》等原著片段，或查阅汉典等权威辞书。
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