
[topside]高薪、高位的职工
高级职员指在企事业单位或机构中担任较高职务、具有重要管理职能或专业技术权威的人员。其核心特征包括职位层级高、责任重大、专业性强,通常享有决策权或管理权。
职位层级
指在组织架构中处于管理层或核心技术岗位的职位,如部门主管、总监、总工程师等,区别于普通职员或基层员工。
来源:《现代汉语词典》(第7版)商务印书馆,2017年,对“高级”的释义为“(阶段、级别等)达到一定高度的”。
职能与责任
承担战略规划、资源调配、团队管理等职责,需具备专业资质或丰富经验,对组织运营有直接影响。
来源:《汉语大词典》中“职员”释义强调“担任行政或业务工作的人员”,结合“高级”则延伸为管理职能。
以上释义综合权威词典定义及社会通用标准,详见《现代汉语词典》《汉语大词典》相关条目。
“高级职员”一词的解释及相关信息可归纳如下:
“高级职员”指在企业或组织中担任高薪、高位职务的职工,通常对应英文术语“topside”。其核心特征包括:
根据公司法相关解释(),高级职员在不同语境下可能包括:
该词常见于企业人事管理、法律文书(如《公司法》)及职场语境中。例如:“新经理上任后,发现高级职员对其管理方式存在抵触”()。
若需了解具体企业的职位划分标准,建议参考该公司章程或行业规范。
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