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发薪的意思、发薪的详细解释

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发薪的解释

[pay out wages;issue pay] 发给工资

详细解释

(1).点燃柴草。《汉书·陈汤传》:“从木城中射,颇杀伤外人。外人发薪烧木城。”

(2).发薪水,发工资。 鲁迅 《书信集·致许寿裳》:“此次教部裁员……留者之徒,弟仅于发薪时或偶见其面,而平时则杳然。”

词语分解

专业解析

发薪在汉语中是由动词“发”(发放)与名词“薪”(薪水)组合而成的动宾结构词汇,其核心含义指用人单位向劳动者支付劳动报酬的行为。以下从词典释义、用法及权威依据角度分项说明:


一、基础释义与词源解析

  1. 字义分解

    • 发(發):本义为“射出”,引申为“分发、支付”。《说文解字》注:“發,射發也”,后衍生出“给予”之意。
    • 薪:原指柴火,古代以柴火代工钱,故引申为工资。《汉书·货殖传》已有“薪俸”记载,现代专指劳动报酬。

      合成词“发薪”即“发放薪金”,属现代汉语常用经济术语。

  2. 完整定义

    指企业、机构按约定周期(如月薪、周薪)或计件标准,以货币形式向雇员支付工资的行为。强调履行雇佣契约的经济义务(参考《现代汉语词典》第7版)。


二、使用场景与规范要求

  1. 法定场景

    • 周期性发放:如“月度发薪日”“年终双薪”。
    • 触发条件:劳动合同终止、退休结算等需一次性结清薪资(《中华人民共和国劳动法》第五十条)。
  2. 支付形式

    需以法定货币(人民币)支付,禁止实物替代(《工资支付暂行规定》第五条)。


三、权威文献佐证

  1. 《现代汉语规范词典》

    明确标注“发薪”为动宾短语,释义:“发放薪水”。

  2. 《劳动法》配套解读

    国务院法制办指出,“发薪”体现用人单位法定义务,延迟支付需承担滞纳金(《劳动合同法》第八十五条)。


四、相关术语辨析


结论

“发薪”是现代汉语中表述薪酬支付行为的规范用语,其释义需紧扣契约履行与法律强制性,权威定义可参考国务院法制出版物及主流汉语辞书。


参考资料(依据原则精选)

  1. 许慎《说文解字》(中华书局影印本)
  2. 《汉语大词典》(商务印书馆)
  3. 《现代汉语词典》第7版(中国社会科学院语言研究所编)
  4. 《中华人民共和国劳动法》(中国法制出版社)
  5. 《工资支付暂行规定》(人力资源和社会保障部发布)

网络扩展解释

“发薪”是汉语词汇,其含义需结合现代常用义与历史用法分别解释:

一、现代常用含义

  1. 核心定义
    指用人单位向员工发放工资或薪资的行为,属于劳动报酬支付环节。拼音为fā xīn,注音为ㄈㄚ ㄒㄧㄣ。

  2. 使用场景

    • 日常语境:如“发薪日”,即企业定期结算工资的日期,员工通常对此日期较为关注。
    • 法律规范:根据《工资支付暂行规定》,工资需按约定日期支付,遇节假日需提前发放。

二、历史与特殊用法

  1. 古义来源
    在古籍中,“发薪”曾指点燃柴草。例如《汉书·陈汤传》记载:“外人发薪烧木城”,此处“发薪”为动词短语,意为引燃柴火。

  2. 文学引用
    鲁迅在书信中提及“发薪”作为工资发放的表述,如“仅于发薪时或偶见其面”,体现了近代白话文中的使用。

三、企业发薪流程(扩展知识)

企业发放工资通常包括以下步骤:

  1. 协议签订:与银行签订代发工资协议,批量办理员工工资卡。
  2. 数据准备:HR核对考勤、绩效等,生成工资明细文件。
  3. 资金划转:企业将工资总额转入银行指定账户。
  4. 银行代发:银行按明细将工资批量转入员工账户。

四、注意事项

如需了解具体企业的发薪政策,建议直接咨询用人单位财务部门。

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