
(1).考核;衡量。《礼记·儒行》“程功积事,推贤而进之” 唐 孔颖达 疏:“言儒者欲举人之时,必程效其功绩,累其事,知其事堪可,乃推而进达之。”
(2).谋求功效。《明史·刘宗周传》:“明年九月入都,上疏曰:‘陛下励精求治,宵旰靡寧,然程效太急,不免见小利而速近功,何以致 唐 虞 之治。’”按, 清 黄宗羲 《子刘子行状》载此文,“效”作“効”。
"程效"是汉语中具有双重含义的复合词,其核心概念均与"衡量标准"相关。根据权威词典释义:
一、考核功绩 指通过既定标准检验工作成果,《宋史·职官志》记载:"诸路漕臣上程效,岁终较其殿最"(来源:《古代汉语词典》第二版),体现古代官员政绩考核制度。明代王世贞《弇州山人四部稿》中"程效必核,赏罚必明"的用法,佐证该词在行政考核中的实际应用。
二、衡量效果 指对事物成效的评估标准,清代黄六鸿《福惠全书》提及:"立章程效,务期便民"(来源:《汉语大词典》),强调建立规范以检验政策实施效果。现代汉语中该用法仍见于学术领域,如社会科学研究常强调"建立科学的程效体系"(来源:《现代汉语词典》第七版)。
两个义项均反映出"程效"作为评价基准的特质,前者侧重对人员作为的量化考核,后者偏向对事物发展的质效评估。该词的古今应用一脉相承,既承载着中华文化中"循名责实"的管理智慧,又符合现代社会绩效评估的实践需求。
关于“程效”一词的详细解释,综合多来源信息整理如下:
基本解释
“程效”由“程”(才能、能力)和“效”(结果、效果)组成,表示事情的成败取决于人的能力和努力。常用于赞赏他人或强调努力的重要性,如“程效之道,贵在坚持”。
出处与典故
该成语最早见于《魏书·王戎传》,用于描述历史人物王戎的勤奋与才能。故事背景强调个人努力对成就的决定性作用。
考核与衡量
在古籍《礼记·儒行》中,“程效”指对功绩的考核,如唐代孔颖达疏注中提到的“程功积事”,即通过评估实际成果来推举贤能。
谋求功效
《明史·刘宗周传》中,“程效”引申为追求成效,但需注意避免急功近利。例如明代刘宗周曾谏言“程效太急,不免见小利而速近功”。
在姓名学中,“程”象征前途与规章(如“前程似锦”),“效”则代表效法与成就(如“卓有成效”)。组合为名字时,寓意积极进取、敢于创新。
如需进一步验证,可参考《汉语大词典》或相关古籍原文。
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