[deptete] 裁减人员
亦作“减员”。1.谓裁减人员。 清 孙诒让 《周礼政要·冗官》：“一曰减员，凡官不可裁而员数多者，如内官、阁寺、司员等，皆可大减之。”
(2).因伤病、死亡、被俘、裁员等原因而人员减少。 周6*恩6*来 《全国大反6*攻，打倒蒋6*介6*石》：“今后一年，敌人减员数目还会大。”
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“减员”是现代汉语中的常用词汇，其核心含义指人员数量减少，在不同语境中呈现具体化特征。根据汉语词典及行业术语规范，其释义可分为以下三个层次：
军事领域特指
在军队术语中，“减员”指因伤亡、疾病、被俘等非正常原因造成的战斗人员数量下降。《中国人民解放军军语》明确将其定义为“作战部队因战斗或非战斗因素导致的人员损失”，例如：“阵地战导致敌军减员过半”。
劳动管理范畴
《现代汉语规范词典》指出，该词可泛化为“企事业单位通过裁员、退休、辞职等途径缩减员工规模”，如企业因经营困难实施减员增效措施。需注意与“裁员”存在程度差异，前者包含自然减员等更多样化形式。
统计学表述
《汉语大词典》补充了该词在数据统计中的特殊用法，强调“通过系统性筛选减少人员基数”，例如抽样调查时对无效样本进行减员处理，确保数据分析的有效性。
“减员”是一个多领域使用的术语，其核心含义为人员数量的减少，具体可分为以下层面：
指组织或团体中成员数量的缩减，常见于军事、企业管理、人力资源等领域。主要分为两类：
减员需区分具体场景：军事减员多强调客观因素，而企业减员常伴随成本控制或战略调整。现代劳动法规对主动减员（如裁员）有严格程序要求，需依法支付补偿（）。
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