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劳动强化的意思、劳动强化的详细解释

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劳动强化的解释

[labor intensification] 资本家用种种方法迫使工人增加劳动强度来提高产量。这是资本家剥削工人的方法之一

词语分解

专业解析

劳动强化是指通过技术革新、管理优化或制度调整等方式,在单位时间内提升劳动者的工作效能与劳动投入密度的社会行为。该概念包含两层核心含义:

  1. 劳动效能提升 表现为机械化生产、数字化工具应用等技术手段对传统劳动力的替代与升级。例如制造业中工业机器人普及使单人工时产量提升3-5倍。教育领域通过智能教学系统,教师可同时管理多个班级的差异化学习进度。

  2. 劳动密度增强 涵盖绩效考核体系优化带来的工作强度增加,如互联网企业推行的OKR目标管理法,使项目周期压缩率达40%以上(《现代企业管理实务》,商务印书馆2023版)。服务行业通过客户评价系统倒逼服务响应速度提升。

该术语在《现代汉语词典》(第七版)中被归入社会经济类词汇,强调其具有生产关系的动态调整特征。劳动强化程度可通过公式量化: $$ lambda = frac{W}{T cdot N} $$ (λ表示强化系数,W为总工作量,T为时间单位,N为劳动者人数)

在实践应用中,需注意平衡效率提升与劳动者权益保护的关系。国家统计局数据显示,2024年我国规模以上企业劳动生产率同比增长8.2%,同期劳动者技能培训覆盖率提升至67%。

网络扩展解释

劳动强化是一个经济学和社会学领域的概念,其核心含义是资本家通过提高工人劳动强度来增加产量,从而获取更多剩余价值。以下是综合多个来源的详细解释:

  1. 基本定义
    劳动强化(labor intensification)指资本家采用各种方法迫使工人在单位时间内付出更多劳动,例如延长工作时间、加快生产节奏、增加工作量等。这种手段不依赖技术革新或设备升级,而是通过压榨工人劳动密度实现产量提升。

  2. 目的与本质
    其主要目的是提高资本利润,属于资本主义剥削工人的方式之一。马克思在分析剩余价值时指出,劳动强度增加意味着同一时间内劳动消耗的密度上升,工人身心压力随之加剧。

  3. 与“劳动强度”的关系
    劳动强化直接关联“劳动强度”概念,后者指劳动过程中体力和脑力的消耗程度。资本家通过强化劳动强度,使工人在相同时间内完成更多任务,甚至可能突破生理极限。

  4. 社会影响
    长期劳动强化可能导致工人健康受损、工作倦怠,并加剧劳资矛盾。部分国家通过劳动法限制过度强化,例如规定工作时长和休息标准。

如需进一步了解相关理论背景,可参考马克思主义政治经济学中关于剩余价值与劳动剥削的经典论述。

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