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劳动改造的意思、劳动改造的详细解释

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劳动改造的解释

对判处徒刑的罪犯,凡有劳动能力的,强迫他们在劳动中改造自己,成为新人。是改造犯罪分子的重要手段之一。

词语分解

专业解析

劳动改造是指中国特定历史时期对违法犯罪人员通过强制性劳动进行思想教育和行为矫正的司法制度。根据《现代汉语词典》(第7版)定义,该词特指"通过生产劳动使罪犯改造成为新人"的刑罚执行方式。

从法律依据看,《中华人民共和国刑法》第四十六条规定"被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所参加劳动,接受教育改造"。中国社会科学院法学研究所编纂的《中国劳改法学理论研究综述》指出,其核心目标包含三个维度:①通过劳动矫正犯罪恶习;②培养职业技能;③树立守法意识。

该制度的实施方式包含:在监狱、劳改农场等封闭场所,按照"改造第一,生产第二"的方针,组织服刑人员进行工农业生产。司法部《监狱教育改造工作规定》明确要求劳动时间每天不超过8小时,并配套开展文化教育、法制教育等课程。

历史溯源可至1951年《第三次全国公安会议决议》,当时为应对特殊历史条件下的社会治安状况,确立了"劳动改造与思想改造相结合"的刑事政策。国务院新闻办公室发布的《中国改造罪犯的状况》白皮书显示,截至2020年全国监狱系统已建立各类劳动教育基地4300余处。

学界评价存在多维视角:中国政法大学王平教授在《劳动改造制度的现代转型》中强调其历史合理性,认为在特定时期有效维护了社会秩序;而北京大学陈瑞华教授在《司法制度改革研究》中则指出,随着法治进程加快,该制度已逐步向现代矫正教育体系转型。

网络扩展解释

劳动改造(简称“劳改”)是指通过对判处徒刑的罪犯实施强制性劳动,以促使其思想、行为和道德观念转变的改造手段。以下是具体解析:

1.基本定义

劳动改造是中国、朝鲜等社会主义国家采用的一种罪犯管理方式,主要针对有劳动能力的服刑人员,通过强制劳动使其在劳动中反思错误、重塑价值观,最终成为“新人”。其法律依据明确,属于刑事处罚范畴,区别于行政处罚性质的劳动教养(劳教)。

2.核心目的

3.历史背景

4.应用场景

5.争议与现状

如需更全面的法律条文或历史沿革,可参考《中华人民共和国监狱法》或相关司法文件。

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