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旷工的解释

[be absent from work without leave, skip work] 职工不请假而缺勤

详细解释

职工不请假而缺勤。 公木 《据说开会就是工作，工作就是开会》诗：“缺席？那就等于旷工，一次自我检讨，二次广播批评。”

词语分解

• 旷的解释 旷 （曠） à 空阔：空旷。旷远。旷野。地旷人稀。 开朗，心境阔大：旷达。心旷神怡。 相互配合的东西之间空隙过大：这双鞋穿着太旷了。 荒废，耽误：旷工。旷时持久。旷日经年。 长时间所无：旷代伟人（当代
• 工的解释 工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的劳动者：工人。工人阶级。工农联盟。 制造生产资料和生活资料的生产事业：工业。工业革命。 从事体力或脑力劳动：工作。工厂。竣工。 工作量：记

网络扩展解释

旷工是指劳动者在正常工作日中，未履行请假手续或请假未获批准而擅自缺勤的行为。以下是综合法律条文和实务认定的详细解释：

一、基本定义

1. 核心含义
   指劳动者无正当理由且未履行法定/约定程序，在应出勤的工作日脱离岗位的行为。其本质属于违反劳动纪律的严重失职行为。

2. 补充说明
   汉语词典明确“旷”即“荒废”，强调劳动者未按规定使用工作时间。

二、典型情形（）

1. 未请假擅自离岗
   包括未提交请假申请，或未等待审批结果即缺勤。
2. 超期未返岗
   请假期满后未续假或续假未获批准，逾期未到岗。
3. 不服从工作安排
   拒绝接受合理岗位调动且未按时到新岗位报到。

三、法律性质与后果

1. 劳动关系解除依据
   根据《劳动合同法》第39条，连续旷工达到企业规章制度规定的天数（如3天），用人单位可单方解除劳动合同。
2. 特殊计算规则
   连续旷工天数需扣除休息日和法定节假日，仅计算实际工作日。

四、构成要件（）

1. 主观过错
   劳动者明知缺勤规定但故意违反。
2. 客观行为
   未履行请假手续或未获批准的实际缺勤。
3. 制度依据
   用人单位需在合法有效的规章制度中明确定义旷工标准及处罚措施。

五、实务注意事项

• 企业义务：规章制度需经民主程序制定并公示，否则可能被认定无效。
• 例外情形：因突发疾病、自然灾害等不可抗力缺勤，一般不认定为旷工。

如需了解具体企业制度或法律条文细节，可查阅上述来源中的高权威性网页（如、3、5、11）。

网络扩展解释二

旷工

旷工是指在约定的工作时间内未出勤工作或者旷工时间超过规定的工作时间的行为。

拆分部首和笔画

旷工的部首是日字旁（⽇）和工字旁（⼯），共有11个笔画。

来源

旷工一词的来源可以追溯到古代汉语。旷字最早的意思是指时间过得很快，后来扩展为不利用时间、不做事务。工字则表示工作。合在一起，旷工指的是不按规定时间工作。

繁体

繁体字中，旷工的写法为曠工。

古时候汉字写法

在古时候，旷工的写法是“㝛工”。随着汉字的演变和标准化，写法逐渐变为现在的形式。

例句

他因为常常旷工，最后被公司开除了。

组词

旷工也可以组成其他词语：

- 旷课：旷学校上课

- 旷职：不按规定时间工作

- 旷课：不去上学

- 旷课：不去上课

近义词

迟到、旷课、缺勤

反义词

准时上班、按时出勤

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