
“举贤任能”是汉语中的四字成语,读音为“jǔ xián rèn néng”,属于动词性短语。该词的核心含义指“推举品德高尚的贤者,任用才能出众的人才”,体现中国传统文化中重视人才选拔的治理理念。其词源可追溯至《礼记·礼运》中“选贤与能”的治国思想,后经《资治通鉴》等典籍发展为成熟的用人原则。
从构词法分析,“举”字取《说文解字》中“对众措言”之本义,强调公开推选的过程;“贤”字在《古代汉语词典》中定义为“德才兼备者”;“任”字在《王力古汉语字典》中特指官职委派;“能”字则出自《孟子》“贤者在位,能者在职”的用人观。四字连用形成人才选拔的完整逻辑链。
该成语在现代汉语中的使用场景包括:党政机关人事任免公报、企业人才招聘公告、教育领域师资选拔等。例如《国家公务员录用规定》明确指出要“坚持举贤任能的选拔标准”。其近义词“任人唯贤”被收录于《现代汉语规范词典》第7版第1085页,反义词“任人唯亲”则载于同版词典第1086页。
“举贤任能”是一个褒义成语,指推举贤德之人、任用有才能者,强调对人才的重视和合理选拔。以下从多个角度解析该词:
“举”意为推荐或选拔,“贤”指品德高尚者,“任”即任用,“能”代表有才干的人。整体含义是通过选拔机制,将德才兼备的人才安排到合适岗位。
最早可追溯至《礼记·大传》:“三曰举贤,四曰使能。”。后《三国演义》第二十九回中,孙策对周瑜所言“举贤任能,使各尽力以保江东”进一步推广了该词的使用场景。
该成语至今仍具现实意义,强调:
相近概念包括“知人善任”“选贤与能”等,反义词则为“任人唯亲”。
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