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举贤任能的解释

举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。

词语分解

• 举的解释 举 （舉） ǔ 向上抬，向上托：举头。举手。举重。举棋不定。 动作行为：举止。轻而易举。 发起，兴办：举义。举办。创举。 提出：举要。举例。 推选，推荐：推举。荐举。 全：举国。举世。举家。 古代指科
• 任能的解释 委用有才能的人。《左传·闵公二年》：“敬教劝学，授方任能。” 孔颖达 疏：“任能，其所委任信能用之人也。” 俞樾 《群经平议·左传一》：“任能者，任用其才能之人也。”《孔子家语·贤君》：“ 孔子 对曰

网络扩展解释

“举贤任能”是一个褒义成语，指推举贤德之人、任用有才能者，强调对人才的重视和合理选拔。以下从多个角度解析该词：

一、词义解析

“举”意为推荐或选拔，“贤”指品德高尚者，“任”即任用，“能”代表有才干的人。整体含义是通过选拔机制，将德才兼备的人才安排到合适岗位。

二、出处溯源

最早可追溯至《礼记·大传》：“三曰举贤，四曰使能。”。后《三国演义》第二十九回中，孙策对周瑜所言“举贤任能，使各尽力以保江东”进一步推广了该词的使用场景。

三、用法特点

1. 语法功能：多作谓语、宾语，如“领导者应善于举贤任能”
2. 适用领域：常见于政治治理、企业管理等人才选拔场景
3. 感情色彩：具有明显褒义，体现积极的人才观。

四、现代启示

该成语至今仍具现实意义，强调：

• 破除论资排辈观念（如《礼记》的选拔标准）
• 建立科学用人机制（参考《三国演义》中孙策的实践）
• 实现人岗匹配的组织管理目标。

五、近义表述

相近概念包括“知人善任”“选贤与能”等，反义词则为“任人唯亲”。

网络扩展解释二

《举贤任能》这个词意思是指任用有才能的人来担任重任，扬善抑恶的一种行为标准。 这个词的拆分部首为「丿」和「言」，部首笔画分别为2画和7画。 《举贤任能》这个词的来源可以追溯到《论语》中的一句话：“举一隅而以三隅反，从已千里。”意指要以一个人的见解来衡量他的智慧，从一个人的能力和表现来评判并任用他。 在繁体中文中，《举贤任能》这个词的写法为「舉賢任能」。 古时候，汉字写法还有一种形式叫做「隶书」，《举贤任能》在隶书中的写法为： 举賢任能 以下是一个关于《举贤任能》的例句： 领导者应该懂得举贤任能，将有能力和才智的人才放在正确的位置，以使团队发挥出最大的潜力。 一些与《举贤任能》相关的组词有： - 选才用能 - 推崇英才 - 优化人才配置 近义词可以包括： - 选贤任能 - 任人唯贤 反义词可以包括： - 恶意排挤 - 任人唯亲

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