犹言勇士精兵。 银雀山 汉 墓竹简《孙膑兵法·十问》：“击此者，必将三分我兵，练我死士，二者延阵张翼，一者材士练兵，期其中极。”
"材士练兵"是由"材士"与"练兵"两个古汉语词组构成的复合概念，其核心内涵指通过选拔优秀人才与严格军事训练来提升整体战斗力。该表述最早可追溯至战国时期军事著作，《尉缭子·兵教》有载："选材士，教武卒，此强兵之本也"（来源：中华书局《尉缭子校注》），印证了古代军事家对人才选拔与军事训练的同等重视。
从构词法解析："材"指可造之才，《说文解字》训为"木梃也"，后引申为资质优异者；"士"在甲骨文中象形持斧武士，金文时期演变为具备文武素养的精英阶层；"练"本义为煮丝去杂质，引申为精熟技艺；"兵"甲骨文作双手持斤（斧）状，特指军事人员（来源：商务印书馆《古文字诂林》）。
历史实践中，秦代已建立"材士"选拔制度，《史记·秦始皇本纪》记载"发材士五万人为屯卫"，说明该群体需通过骑射、兵法、格斗等科目考核。汉代"材官蹶张"更是要求士兵能脚踏强弩上弦，体现选拔标准之严苛（来源：上海古籍出版社《秦汉军制考论》）。
该成语在现代汉语中常喻指系统性的人才培养机制，如《现代汉语词典》（第7版）将其归入军事成语条目，强调"通过科学选拔与专业训练造就精锐团队"的核心语义。北京大学《古代军事成语研究》指出，该表述包含"选材标准→训练体系→实战应用"的三重逻辑链，至今仍适用于组织管理学领域（来源：北京大学出版社《成语源流大辞典》）。
“材士练兵”是一个汉语成语，拼音为cái shì liàn bīng，其详细解释如下：
指通过选拔有才能的士兵（“材士”）并进行严格训练（“练兵”），以提升军队的战斗力。该词不仅用于军事领域，也可引申为培养优秀人才、提高团队能力等场景，例如企业管理中的员工培训。
最早出自战国时期孙膑的军事著作《孙膑兵法·十问》，原文提到：“击此者，必将三分我兵，练我死士，二者延阵张翼，一者材士练兵，期其中极。”。这里的“材士”指精锐士兵，“练兵”强调系统性训练，体现古代军事策略中对精兵强将的重视。
现代语境中，该成语常用于强调人才培养与技能提升的重要性，例如企业通过选拔优秀员工并加强培训以增强竞争力。
如需进一步了解《孙膑兵法》原文或具体应用案例，可参考权威古籍或管理类文献。
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