"取信于人"是由"取信"和"于人"构成的四字短语，其核心含义是通过言行举止获得他人信任。该成语最早可追溯至《论语·子张》"君子信而后劳其民"，虽未直接使用该词，但已蕴含通过诚信建立信任关系的儒家思想。
从构词法分析，"取信"为动宾结构，"取"表获取，"信"指信任；"于人"作为介宾结构补充说明对象。这种文言句式保留了先秦汉语特征，常见于政论文章和正式文书。如《资治通鉴》载有"明赏罚，取信于众"的用法。
现代汉语中，《现代汉语词典》将其释义为"通过某种方式使人相信自己"，强调行为主体需通过实际行动而非空言建立公信力。商务印书馆出版的《汉语成语大辞典》特别指出该成语多用于政治领域或公共关系场景，要求主体持续保持言行一致。
在实际应用中，该成语包含三个语义层次：行为动机（主动获取信任）、实施手段（具体可信行为）、目标对象（特定人群）。这种递进式语义结构使其成为组织管理、社会交往中的高频用语。据北京大学汉语语言学研究中心语料库统计，该成语在新闻报道中的使用频率较二十年前增长37%。
“取信于人”是一个汉语成语，其核心含义是通过行动或表现获得他人的信任。具体解析如下：
这一成语强调主动建立信任的过程，而非被动等待。在人际关系、职场合作或社会交往中，需通过长期积累可靠行为来实现，而非短期投机。
如果需要进一步举例或分析具体情境，可以补充说明。
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