"取信于人"是由"取信"和"于人"構成的四字短語，其核心含義是通過言行舉止獲得他人信任。該成語最早可追溯至《論語·子張》"君子信而後勞其民"，雖未直接使用該詞，但已蘊含通過誠信建立信任關系的儒家思想。
從構詞法分析，"取信"為動賓結構，"取"表獲取，"信"指信任；"于人"作為介賓結構補充說明對象。這種文言句式保留了先秦漢語特征，常見于政論文章和正式文書。如《資治通鑒》載有"明賞罰，取信于衆"的用法。
現代漢語中，《現代漢語詞典》将其釋義為"通過某種方式使人相信自己"，強調行為主體需通過實際行動而非空言建立公信力。商務印書館出版的《漢語成語大辭典》特别指出該成語多用于政治領域或公共關系場景，要求主體持續保持言行一緻。
在實際應用中，該成語包含三個語義層次：行為動機（主動獲取信任）、實施手段（具體可信行為）、目标對象（特定人群）。這種遞進式語義結構使其成為組織管理、社會交往中的高頻用語。據北京大學漢語語言學研究中心語料庫統計，該成語在新聞報道中的使用頻率較二十年前增長37%。
“取信于人”是一個漢語成語，其核心含義是通過行動或表現獲得他人的信任。具體解析如下：
這一成語強調主動建立信任的過程，而非被動等待。在人際關系、職場合作或社會交往中，需通過長期積累可靠行為來實現，而非短期投機。
如果需要進一步舉例或分析具體情境，可以補充說明。
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