(1).选才授官。古代举士与选官相一致。士获选，即为官。至 唐 ，试士属礼部，试吏属吏部，以科目举士，以铨选举官。举官又分两途，吏部主文选，兵部主武选。 唐 以后，铨政代有更易，然大抵不外集吏考试量人授官之义。 清 中叶后，铨选又分为外补与部选两途，而选政遂成具文，但循例掣签而已。《南齐书·百官志》：“左僕射，领殿中主客二曹事，诸曹郊庙、园陵……改号格制、莅官銓选。” 宋 沉辽 《代人献利害书》：“结髮从仕，甫二十年，三遇銓选矣。” 清 昭槤 《啸亭杂录·盛京五部》：“其未设吏部者，以其地官员无多，仍由京中銓选，故不备。” ********* 《三民主义与中国前途》：“ 中国 向来銓选，最重资格。”
(2).指负责铨选的官员。 清 昭槤 《啸亭续录·褚筠心》：“先生终身不謁銓选，曰：‘此膝不为权臣屈也。’”
“铨选”是中国古代选拔和任命官员的重要制度，其核心是通过考核与评定，量才授官。以下是综合多来源的详细解释：
“铨”意为衡量，“铨选”即根据才能、资历等标准对候选官员进行分类、排序和甄别，最终任命相应职务，类似于现代公务员的“任命”或“聘用”制度。其目的是解决官职有限而候选者众多的矛盾，确保人岗匹配。
唐代制度
唐代铨选由吏部负责文官选拔，兵部负责武官选拔。流程包括：
清代演变
清代铨选分为“外补”（地方推荐）和“部选”（中央吏部选任），后期流于形式，演变为“掣签”随机分配官职。
铨选适用于官员的多种职务变动，包括：
铨选虽为古代制度，但其“量才授官”的理念与现代公务员选拔中的考核、竞争上岗等机制有相似之处。
如需进一步了解具体朝代的操作细节或历史案例，可参考权威历史文献或制度研究资料。
铨选（quán xuǎn）是一个由两个字组成的词汇，其拆分部首为金和言，笔画总数为15。
这个词的来源可以追溯到古代中国。在古代，铨选指的是通过权衡、斟酌和选择来选拔人才。它是一种选拔、甄别和评定人才的方法或过程。
在繁体字中，铨选的写法为銓選。
古时候，铨选的汉字写法略有不同。其中，铨的古字形为“戬”，选的古字形为“县”。
以下是一个例句，用以说明铨选的用法：
这个学校通过严格的铨选程序，选拔出了一批优秀的学生代表。
与铨选相关的一些组词包括铨叙、铨叙司、铨叙官等。
与铨选近义的词汇有选拔、选拔人才、甄选等。
与铨选反义的词汇有随机、随意、随便等。
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