(1).選才授官。古代舉士與選官相一緻。士獲選，即為官。至 唐 ，試士屬禮部，試吏屬吏部，以科目舉士，以铨選舉官。舉官又分兩途，吏部主文選，兵部主武選。 唐 以後，铨政代有更易，然大抵不外集吏考試量人授官之義。 清 中葉後，铨選又分為外補與部選兩途，而選政遂成具文，但循例掣籤而已。《南齊書·百官志》：“左僕射，領殿中主客二曹事，諸曹郊廟、園陵……改號格制、莅官銓選。” 宋 沉遼 《代人獻利害書》：“結髮從仕，甫二十年，三遇銓選矣。” 清 昭槤 《嘯亭雜錄·盛京五部》：“其未設吏部者，以其地官員無多，仍由京中銓選，故不備。” ********* 《三民主義與中國前途》：“ 中國 向來銓選，最重資格。”
(2).指負責铨選的官員。 清 昭槤 《嘯亭續錄·褚筠心》：“先生終身不謁銓選，曰：‘此膝不為權臣屈也。’”
“铨選”是中國古代選拔和任命官員的重要制度，其核心是通過考核與評定，量才授官。以下是綜合多來源的詳細解釋：
“铨”意為衡量，“铨選”即根據才能、資曆等标準對候選官員進行分類、排序和甄别，最終任命相應職務，類似于現代公務員的“任命”或“聘用”制度。其目的是解決官職有限而候選者衆多的矛盾，确保人崗匹配。
唐代制度
唐代铨選由吏部負責文官選拔，兵部負責武官選拔。流程包括：
清代演變
清代铨選分為“外補”（地方推薦）和“部選”（中央吏部選任），後期流于形式，演變為“掣籤”隨機分配官職。
铨選適用于官員的多種職務變動，包括：
铨選雖為古代制度，但其“量才授官”的理念與現代公務員選拔中的考核、競争上崗等機制有相似之處。
如需進一步了解具體朝代的操作細節或曆史案例，可參考權威曆史文獻或制度研究資料。
铨選（quán xuǎn）是一個由兩個字組成的詞彙，其拆分部首為金和言，筆畫總數為15。
這個詞的來源可以追溯到古代中國。在古代，铨選指的是通過權衡、斟酌和選擇來選拔人才。它是一種選拔、甄别和評定人才的方法或過程。
在繁體字中，铨選的寫法為銓選。
古時候，铨選的漢字寫法略有不同。其中，铨的古字形為“戬”，選的古字形為“縣”。
以下是一個例句，用以說明铨選的用法：
這個學校通過嚴格的铨選程式，選拔出了一批優秀的學生代表。
與铨選相關的一些組詞包括铨叙、铨叙司、铨叙官等。
與铨選近義的詞彙有選拔、選拔人才、甄選等。
與铨選反義的詞彙有隨機、隨意、隨便等。
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