求同存异的意思、求同存异的详细解释
求同存异的解释
[seek common ground while reserving differences] 在对事物的看法或态度上找出一致的地方、保留不同的地方
详细解释
找出共同之处,保留不同之处。 毛6*泽6*东 《在省市自治区党委书记会议上的讲话》:“矛盾总是有的,目前只要大体过得去,可以求同存异,那些不同的将来再讲。”《人民日报》1965.3.23:“共同点是基本的,分歧是局部的,可以求同存异。”
词语分解
- 求的解释 求 ú 设法得到:求生。求成。求知。求索。求证(寻求证据,求得证实)。求实(讲求实际)。求同存异。求全责备。求贤若渴。实事求是。 恳请,乞助:求人。求告。求乞。求医。求教。求助。 需要:需求。供过于求。 供 笔画数:; 部首:水; 笔顺编号:
- 异的解释 异 ì 不同的:异乎。异说。异常。异己(与自己意见不同或利害相冲突的人)。异端(旧时指不符合正统思想的主张或教义,如“异异邪说”)。异化。异性。异样。大同小异。异曲同工。 分开:离异。异居。 另外的,别的:异日。异地。异国。异乡。异类。 特别的:奇异。异闻。异彩。奇才异能(特殊的才能)。 奇怪:惊异。诧异。怪异。 同 笔画数:; 部首:廾; 笔顺编号:
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专业解析
“求同存异”是一个常用的汉语成语,其核心含义是指在处理问题或与人交往时,寻求共同点,同时保留或包容不同意见、观点或差异。它体现了和谐共处、包容并蓄的智慧。以下从汉语词典角度对其详细解释:
一、 字面与核心释义
- 求同: “求”指寻求、探索;“同”指相同之处、共同点、共识。即主动发现、强调或建立双方或多方之间一致的地方。
- 存异: “存”指保留、容纳、包容;“异”指不同之处、分歧、差异。即承认、尊重并允许不同的意见、观点、立场或特性存在,不强求一致。
- 整体含义: 在处理矛盾、分歧或差异时,不强调对立,而是着眼于寻找和扩大共同的基础和目标,在此前提下,包容和尊重彼此的不同之处,以达到和谐相处或合作的目的。它强调的不是消除差异,而是在差异中寻求合作的可能。
二、 引申义与应用
“求同存异”不仅是一种处理分歧的方法,更是一种重要的处世哲学和外交策略,体现了:
- 包容精神: 承认世界的多样性和个体/群体间的差异性,以开放的心态接纳不同。
- 务实态度: 不强求完全一致(这在现实中往往难以实现),而是在共同利益或目标驱动下,搁置或暂时保留次要分歧,优先推动合作。
- 和谐智慧: 旨在化解矛盾,减少冲突,促进不同个体、群体乃至国家间的和平共处与共同发展。它与中国传统文化中“和而不同”的理念一脉相承。
三、 出处与权威释义参考
- 《现代汉语词典》(第7版)商务印书馆: 对“求同存异”的释义为:“找出共同点,保留不同点。” 这是最权威、最简洁的核心定义。
- 《汉语成语源流大辞典》语文出版社: 该辞典详细考证了成语的源流。“求同存异”作为明确的成语概念,其思想根源可追溯至中国古代“和而不同”(《论语·子路》)的哲学思想。现代意义上的广泛运用,特别是在外交领域,与中华人民共和国倡导的和平共处五项原则密切相关。
- 《中国哲学关键词》北京大学出版社(金岳霖等著): 在论述中国哲学中的“和合”思想时,常会关联到“求同存异”的实践智慧。书中指出,“和”并非无差别的同一(“同”),而是不同事物、不同观点在相互尊重基础上的协调统一(“和而不同”),这正是“求同存异”的哲学基础。
- 《现代汉语规范词典》外语教学与研究出版社: 释义为:“寻求共同之处,保留不同意见。” 强调了在意见分歧时的处理方式。
四、 应用场景举例
- 国际外交: 不同社会制度、意识形态的国家之间处理国际事务的基本原则,如著名的“万隆会议”精神。
- 商业谈判: 合作双方在利益诉求不完全一致时,寻找共同利益点(如市场拓展、技术互补),同时保留各自在次要条款或企业文化上的差异。
- 团队协作: 团队成员背景、专长、想法各异,为达成共同目标,需聚焦共识,同时尊重个体差异和不同视角。
- 人际交往: 朋友、家人或同事间,在兴趣爱好、生活习惯、价值观等方面存在差异时,尊重对方的选择和观点,不强求一致,维护和谐关系。
- 文化交融: 不同民族、地域文化在交流中,既吸收借鉴对方的优秀成分(求同),也保持自身文化的独特性(存异)。
总结来说,“求同存异”是一个蕴含深刻智慧的成语,它教导人们在面对差异和分歧时,应以寻求共识为基础,以包容差异为胸怀,追求和谐共处与合作共赢。其思想根植于中国传统文化,并在现代社会的各个领域展现出强大的生命力。
网络扩展解释
“求同存异”是一个汉语成语,通常指在处理分歧或矛盾时,优先寻求共同点、保留不同意见,以达成合作或共识。这一理念强调包容性与务实性,尤其在政治、外交、文化等领域被广泛应用。
核心含义解析:
-
“求同”
指主动寻找各方在目标、利益、价值观等方面的共同基础。例如国际谈判中,不同国家可能通过经济合作、和平发展等共同诉求达成协议。
-
“存异”
指尊重并暂时搁置无法调分歧,如文化差异、制度区别等。例如在多边会议中,各国可能暂时回避敏感议题以推进整体议程。
历史背景与应用:
哲学与文化关联:
- 与儒家“和而不同”思想相通,主张和谐不意味着完全一致。
- 区别于“妥协”或“让步”,更注重在差异中创造合作空间。
这一理念至今仍是解决复杂矛盾的重要方法论,体现了东方智慧中的包容性与实践理性。
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