待派工资英文解释翻译、待派工资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 call pay

分词翻译：

待的英语翻译：

deal with; entertain; stay; treat

派的英语翻译：

appoint; clique; dispatch; faction; group; pie; school; send; style
【经】 appointment

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

专业解析

在汉英词典语境下，“待派工资”指已核算完成但尚未实际发放至员工账户的工资款项，对应的英文翻译为“pending payroll disbursement”。该术语常见于企业财务管理流程中，表示工资已完成税务计算、社保扣除等程序，处于银行转账前的暂存状态。

从人力资源管理实践角度，待派工资的形成通常涉及三个关键环节：财务部门完成工资核算、银行系统处理周期、以及企业设定的固定发薪日制度。根据中国《劳动法》第五十条规定，用人单位必须至少按月支付工资，该法律条款为工资发放时效性提供了基础框架（中华人民共和国人力资源和社会保障部，2023）。

在会计处理层面，待派工资属于企业流动负债科目，需依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行账务记载。国际财务报告准则(IFRS)将其归类为"accrued payroll liabilities"，强调权责发生制下的义务确认（国际会计准则理事会，2020）。典型应用场景包括：跨国企业处理多币种工资发放时的汇率锁定期、大型集团公司的集中支付系统缓冲期等。

建议企业通过ERP系统实现待派工资的自动化管理，参照财政部《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》建立资金支付预警机制，确保在法定时限内完成工资派发（中国财政部，2021）。

网络扩展解释

待派工资是指船员在劳动合同有效期内等待派遣工作期间，用人单位依法应支付的工资。这一概念主要适用于航运行业，具有以下特点：

法律依据
根据《船员条例》第30条，待派船员在合同期内应获得不低于用人单位所在地最低工资标准的报酬。这是针对船员职业流动性、风险性等特点的特殊保障措施。
适用场景
常见于船员完成一次航行任务后，尚未被安排下一次任务的待派遣阶段。例如，船员在两次登船工作之间的休整期，仍属于劳动合同存续期。
支付标准

用人单位需按月支付，金额不低于当地最低工资。
区别于待岗工资（因企业停工停业发放，超1个月后可能降低标准），待派工资强调合同持续有效期间的待遇保障。

行业特殊性
船员职业具有跨国性、连续作业等特点，待派工资制度旨在平衡企业用工灵活性与劳动者权益，避免因等待期过长导致收入中断。

需注意：该概念与“待摊工资”（会计科目，指预先支付后分摊的费用）无直接关联。