
【经】 line executive
perpendicularity; plumb; verticality
【计】 V
guidance; lead; leader; leadership; leading; shepherd
【经】 boss; head
manage; manager
【经】 chief manager; manager
垂直领导经理指在组织架构中直接向上级汇报并向下级传达指令的管理者,其职权范围严格遵循自上而下的层级链条(Chain of Command)。这类管理者通常存在于职能型组织(Functional Organization)中,对下属部门拥有直接人事、财务及业务决策权,与“矩阵式管理”(Matrix Management)形成对比。
下级仅向该经理汇报,避免多头领导,确保指令统一性。例如:财务部门经理垂直管辖所有财务专员,不交叉接受其他部门指令。
在资源调配、绩效考核、预算审批等方面拥有独立决策权,无需跨部门协调。
因层级简化,决策流程缩短,适用于需高效执行的场景(如危机处理、标准化生产)。
亨利·法约尔(Henri Fayol)在《工业管理与一般管理》中提出“统一指挥原则”(Unity of Command),奠定垂直管理理论基础。
哈佛商学院《垂直 vs. 矩阵结构效能比较》指出,垂直领导在标准化任务中效率提升23%(2020)。
国务院发展研究中心《国有企业垂直管理改革报告》分析央企如何通过垂直领导强化执行力(2023)。
注:因部分文献数据库访问受限,建议通过学术平台(如CNKI、JSTOR)检索完整研究。
“垂直领导经理”是指在垂直管理体系中的管理者,其核心特征是下级部门直接接受上级同类型部门的单一领导,无需向同级其他机构汇报。以下是详细解释:
垂直领导经理属于直线制组织结构中的管理角色,其特点是:
职责 | 特点 |
---|---|
执行上级部门决策 | 结构简单,权责明确 |
直接管理下属团队 | 命令统一,效率较高 |
独立处理管辖事务 | 灵活性较低,依赖个人能力 |
垂直领导经理的英文为line executive,强调其在直线指挥链中的核心地位。
提示:该角色常见于需要高度执行力的场景,但过度集权可能导致决策僵化。在企业管理中,通常与扁平化结构结合使用以提高灵活性。
佛耳夫勒氏缝术啜食猝灭截面大同叠氮酸苊基二氯丙嗪氟尼缩松高压辉光放电离子源交易额假色觉佳作极度通货膨胀肌织膜外层可驳诉的阔刀劳务契约陆氏背展恙螨内聚的能量分布起动试验侵略的热损失伤寒型霍乱生产上的幅度增长石棉砖试想事项复原损害估计额头听诊器