劳务契约英文解释翻译、劳务契约的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 contract of service; labour service contract; locatio operis
service contract

分词翻译：

劳的英语翻译：

fatigue; put sb. to the trouble of; service; work

务的英语翻译：

affair; be sure to; business; devote one's efforts to

契约的英语翻译：

bargaining; bond; contract; covenant; deed; indent; indenture; obligation
pact; stipulation
【经】 agreement; agreements; bargain; compact; contract; deed; indenture
instrument; title deed

专业解析

劳务契约（Labor Contract）是规范雇佣双方权利义务关系的法律协议，其汉英对应概念在《中华人民共和国劳动合同法》及国际劳动法律框架中均有明确定义。根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条，劳务契约需以书面形式确立雇佣关系，明确工作内容、薪资标准、合同期限等核心条款。

从法律要素分析，劳务契约包含以下要件：

主体资格：雇主需具备合法用工资质，劳动者须年满16周岁且具备民事行为能力（《劳动合同法》第2条、第7条）；
必备条款：涵盖工作地点、劳动报酬、社会保险等九项法定内容（《劳动合同法》第17条）；
特殊类型：包含固定期限合同、无固定期限合同及以完成特定任务为期限的合同（《劳动合同法》第12-15条）。

国际劳动组织（ILO）《雇佣关系建议书》（第198号）强调，劳务契约应确保劳动者享有公平薪酬、安全环境及社会保障。美国劳工部《公平劳动标准法案》（FLSA）则将类似概念定义为"employer-employee relationship"，着重规范最低工资与加班补偿标准。

中国司法实践中，最高人民法院2021年发布的《劳动争议司法解释》特别指出，电子劳动合同与纸质契约具有同等法律效力，但需通过可信时间戳或区块链技术确保签署真实性。香港大学法律学院Comparative Labor Law Studies数据库收录的案例表明，跨境劳务契约需同时遵守工作地法律与当事人国籍国法律中更有利于劳动者的条款。

术语对应方面，《元照英美法词典》将"Labor Contract"解释为"双方建立从属性劳动关系的合意"，区别于承揽合同（Service Contract）的平等主体关系。北京大学法律数据库收录的《劳动法释义》强调，劳务契约的本质特征在于用人单位对劳动者的指挥监督权。

网络扩展解释

劳务契约（即劳务合同）是以劳动形式提供服务的民事协议，由平等主体协商达成，主要涉及劳务行为或成果的约定。以下是其核心要点：

一、定义与性质

基本概念
劳务契约是独立经济实体（单位、公民等）之间，就某项劳务及成果达成的协议。其核心在于劳务提供，而非劳动关系，适用《民法典》合同编，而非《劳动合同法》。
法律性质
属于民事合同范畴，双方地位平等，内容自由约定（如生产服务或家庭事务）。

二、主要特征

主体广泛性
签约方可以是法人、组织、公民，无特殊限制。
标的特殊性
合同标的为劳务行为或成果，例如运输合同侧重过程，承揽合同侧重结果。
内容灵活性
条款由双方自愿协商，仅需遵守法律强制性规定（如报酬、违约责任等）。

三、合同要素

典型劳务契约需包含以下内容：

当事人：明确甲方（雇主）与乙方（劳务提供者）。
服务内容：具体描述劳务类型及标准。
报酬与支付方式：金额、支付时间等。
权利义务：如保密义务、工作条件等。
违约责任：违约金或赔偿条款（依据《民法典》处理）。

四、与劳动合同的区别

对比项	劳务契约	劳动合同
法律依据	《民法典》合同编	《劳动合同法》
主体关系	平等民事关系	用人单位与劳动者的隶属关系
最低工资标准	无强制要求	需符合当地最低工资标准
合同解除自由度	双方协商一致即可解除	受劳动法严格限制

五、注意事项

签订时应确保条款符合《民法典》的自愿、公平原则，并明确双方权责以避免纠纷。如需完整模板，可参考权威法律平台提供的标准范本（如的“标准版劳务契约”）。