计日制合同英文解释翻译、计日制合同的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 day-rate contract

分词翻译：

计的英语翻译：

idea; plan; calculate; count; meter; stratagem
【医】 meter

日的英语翻译：

daily; day; run; sun; time
【医】 day; helio-

制的英语翻译：

make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system

合同的英语翻译：

contract
【化】 contract; pact
【经】 compact; contract

专业解析

计日制合同（Daily-rate Contract）是一种以实际工作天数作为薪酬计算基准的劳务协议形式，常见于短期、临时性或项目导向的用工场景。从汉英法律术语对照视角，该合同类型对应"Time-based Employment Agreement"或"Day-rate Service Contract"，其核心特征表现为以下三方面：

薪酬计算机制
合同明确约定每日工作报酬标准，薪酬总额=实际出勤天数×日薪单价。例如建筑业临时工、会展活动服务人员等岗位常采用该模式。中国《劳动合同法》第六十八条对非全日制用工的计酬方式提供了法律依据，要求薪酬结算周期不得超过15日。
法律关系属性
区别于标准劳动合同，此类合同多属于民事承揽合同范畴，用工方与劳动者不建立典型劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定，计日制用工若符合"周期性给付报酬""接受用人单位管理"等要件，仍可能被认定为事实劳动关系。
风险控制要点
合同须载明工作内容质量标准、安全责任划分及意外保险条款。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条强调，应通过书面协议明确双方权利义务，避免发生工伤赔偿纠纷时责任界定不清。

该合同形式在建筑工程、家政服务、文化活动策划等领域应用广泛，特别适用于工作量波动大、用工灵活性要求高的场景。用人单位采用此模式时，建议参照人力资源和社会保障部发布的《非全日制用工指导意见》制定标准化合同文本。

网络扩展解释

计日制合同（或称“计日工合同”）是一种以工作天数为核心计算劳动报酬的劳动合同形式，常见于临时性或短期用工场景。以下是其核心要点：

1.定义与适用范围

合同中明确约定劳动者按日工作，用人单位根据实际工作天数支付报酬。
适用岗位：通常用于临时性、短期性工作，例如设备搬运、清洁服务、短期项目协助等。

2.主要特点

灵活性高：双方可根据需求随时调整工作期限或终止合同，无需长期约束，适用于用工需求波动较大的场景。
执行期限短：合同周期一般为数天至数周，极少超过一个月，满足短期用工需求。
工资结算灵活：按日结算工资，劳动者完成当日工作后即可获得报酬；用人单位需根据工作质量评估结果合理支付工资。

3.注意事项

权益保障：虽为短期合同，用人单位仍需遵守劳动法规，如提供必要劳动保护、明确工作内容等。
质量评估：用人单位需在合同中约定工作质量标准，避免因临时性导致职责不清。

计日制合同通过简化用工流程和报酬计算方式，为临时性工作提供了便利，但需注意合同条款的合法性与劳动者权益保护。如需更详细条款示例，可参考相关劳动法或标准合同模板。