英语翻译：

【法】 spiritual encouragement

分词翻译：

精神的英语翻译：

spirit; soul; energy; essence; genius; gist; inspirit; vigor
【医】 anima; mens; mind; phren; phren-; phreno-; psych-; psyche; psycho-
thymo-

奖励的英语翻译：

award; encouragement; hortation; reward
【经】 incentive; reward

专业解析

精神奖励在汉英词典中的核心释义指非物质形式的激励方式，强调通过满足个体心理与情感需求来激发积极性。其详细含义可从以下维度解析：

1. 中文释义与概念本质

   “精神奖励”指通过表彰、荣誉、情感关怀、成长机会等非物质手段，对个体行为或成就给予肯定。区别于物质奖励（如金钱、实物），它作用于人的内在动机，满足尊重、归属感、自我实现等心理需求。其核心在于提升个体的价值认同感与社会归属感（参考来源：《现代汉语词典》第7版）。

2. 英文对应词与语义侧重

   在权威英汉词典中，“精神奖励”常译为“moral reward” 或“spiritual incentive”：

   • Moral reward：强调基于道德或社会价值观的认可（如授予荣誉称号、公开表扬），体现社会对善行或贡献的肯定（参考来源：《牛津高阶英汉双解词典》第9版）。
   • Spiritual incentive：侧重对内在精神需求的满足（如给予信任、提供创造性工作机会），激发个体潜能与使命感（参考来源：《朗文当代高级英语辞典》第6版）。

3. 应用场景与社会价值

   精神奖励常见于教育（奖状、评优）、职场（最佳员工称号、晋升机会）、社会公益（志愿服务表彰）等领域。其作用包括：

   • 强化正向行为：通过社会认同引导符合价值观的行为。
   • 维持长期动力：相较于物质奖励，精神激励更易形成持久的内在驱动力。
   • 促进社会和谐：增强集体凝聚力与个体归属感（参考来源：中国社会科学院《社会心理学研究》期刊）。

精神奖励的本质是通过非物质性认可满足人的高层次心理需求，其汉英释义共同指向以社会认同与情感关怀为核心的激励范式。

网络扩展解释

精神奖励是指通过非物质手段对个人或集体的成就、贡献进行肯定和激励，以满足其心理需求并激发积极性。以下是详细解析：

一、定义与核心特点

精神奖励是物质奖励的对称形式，强调通过荣誉、认可、表彰等方式满足个体的社会认同感和自我实现需求。其核心特点包括：

1. 非物质性：不涉及金钱或实物，而是通过心理激励实现效果。
2. 内在驱动：基于马斯洛需求层次理论中的尊重和自我实现需求，激发个体内在动力。
3. 社会性：通过公开表彰、榜样树立等方式传递组织价值观，增强归属感。

二、常见类型

根据应用场景不同，精神奖励可分为：

1. 表彰类：口头表扬、感谢信、通令嘉奖（如提到的“优秀员工”称号）。
2. 荣誉类：颁发奖章奖状、授予荣誉称号（如“劳动模范”）。
3. 晋升类：职位或职级提升（兼具物质与精神激励属性）。

三、理论基础与功能

1. 马斯洛需求理论：当生理、安全需求满足后，精神奖励可满足更高层次的尊重与自我实现需求。
2. 强化激励作用：
   • 个体层面：增强自信心与成就感，缓解职场压力。
   • 组织层面：塑造积极文化，提升团队凝聚力，降低人才流失率。

四、与物质奖励的关系

两者相辅相成：

• 互补性：物质奖励满足生存需求，精神奖励满足心理需求。
• 主次性：实践中常以精神奖励为主、物质为辅，单一使用效果有限。

示例：企业通过季度表彰会（精神奖励）结合绩效奖金（物质奖励），可形成更全面的激励体系。

如需进一步了解具体应用场景或历史演变，可参考（知网）和（原创力文档）的完整内容。

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