劳动效率测定英文解释翻译、劳动效率测定的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 labour measurement

分词翻译：

劳动的英语翻译：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

效率的英语翻译：

efficiency
【化】 coefficient of performance(COP)
【医】 efficiency
【经】 efficiency

测定的英语翻译：

determine; mensuration; set out
【化】 assaying; determination; estimation
【医】 assay; determination
【经】 gauge

专业解析

劳动效率测定（Labor Efficiency Measurement）是管理学与劳动经济学中的核心概念，指通过系统化方法评估单位时间内劳动投入与产出的比率。其核心目标在于量化劳动者或生产系统在既定条件下的工作效能，并为优化资源配置提供数据支撑。

从汉英词典角度解析，"劳动效率"对应英文术语"labor efficiency"，强调有效劳动成果与资源消耗的关系；"测定"译为"measurement"，包含定量分析与标准化流程的双重含义。国际劳工组织（ILO）将劳动效率测定定义为"对劳动生产率、工时利用率和作业流程合理性的综合评估体系"，需结合工时记录、产出统计及质量控制指标完成。

权威测量方法包含：

标准工时法：通过时间动作研究（Time and Motion Study）建立基准生产周期
多因素分析法：综合设备利用率、材料损耗率等参数构建评估矩阵
平衡计分卡：将效率指标与企业战略目标动态关联

该领域经典参考文献包括《劳动经济学手册》（Handbook of Labor Economics）中关于生产率测量的理论框架，以及美国国家标准与技术研究院（NIST）发布的工业效率评估指南。中国人力资源和社会保障部劳动科学研究所近年发布的《制造业劳动效率白皮书》提供了本土化测量模型。

网络扩展解释

劳动效率测定是指通过量化方法评估劳动者在单位时间内的产出成效，其核心在于衡量投入与产出的比率。以下是综合多个来源的详细解析：

一、基本定义劳动效率反映单位劳动投入所获得的有效成果，通常表现为： • 实物形态：如生产产品数量 • 价值形态：如创造的经济价值 • 时间维度：完成特定工作量所需时间

二、测定公式根据应用场景不同，主要采用两种计算方式：

通用公式 $$ 劳动效率 = frac{产出成果数量}{活劳动投入数量} $$ • 分子：可采用总产量、订单量或产值（GDP/净产值） • 分母：可用劳动者人数（全员/生产人员）或劳动时间（工时/工日）
人均劳动效率公式 $$ 人均劳动效率 = frac{总产量}{劳动力总数 times 时间} $$ 该公式适用于评估团队整体效能，时间单位常取年/月/日（如：件/人·日）

三、测定步骤

确定指标类型：根据行业特性选择实物量（制造业）或价值量（服务业）
数据采集：统计周期内的产出总量和对应劳动投入量
影响因素分析：
- 劳动者技能水平
- 设备自动化程度
- 管理制度有效性
- 工作环境质量

四、特殊说明劳动效率与劳动生产率的区别： • 应用范围：前者适用于所有社会经济部门，后者专指物质生产领域 • 指标侧重：劳动生产率强调生产环节效率，劳动效率包含价值创造维度

建议参考权威来源如MBA智库百科和三茅人力资源网获取更系统的测算模型及应用案例。