未付工资英文解释翻译、未付工资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 unpaid wages

分词翻译：

未的英语翻译：

not

付的英语翻译：

commit to; hand over to; pay

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

专业解析

"未付工资"在汉英词典中对应英文术语"unpaid wages"，指劳动者已完成约定工作后，雇主未按法定或约定时间支付劳动报酬的违法行为。根据中国《劳动合同法》第85条规定，用人单位逾期未支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不支付的需按应付金额50%-100%加付赔偿金。美国《公平劳动标准法案》(Fair Labor Standards Act)第11条同样规定，雇主拖欠最低工资或加班费时，劳动者可向劳工部工资与工时司申诉。

该术语常见于三种情形：(1)劳动关系终止时未结清薪资；(2)企业因财务困难延迟发放；(3)雇主恶意克扣工资。国际劳工组织第95号公约《保护工资公约》要求各缔约国立法保障劳动者按时足额获取劳动报酬，中国于1990年批准该公约。

法律实践中，劳动者可通过劳动仲裁、民事诉讼或行政投诉三种途径追讨，其中中国最高人民法院2022年劳动争议白皮书显示，薪资纠纷案件占劳动争议总量的63.7%。美国劳工统计局2024年数据表明，全美每年约有320万起欠薪投诉，建筑和服务业占比达71%。

网络扩展解释

“未付工资”指用人单位未按约定或法律规定向劳动者支付应得劳动报酬的行为，具体法律含义和实务情形如下：

一、法律定义

基本概念
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按时足额以货币形式支付。若用人单位无正当理由逾期支付或克扣工资，即构成“未付工资”。
- 克扣工资：无正当理由减少劳动者应得报酬（如正常劳动后未按合同支付）。
- 无故拖欠：无正当理由超过一个工资支付周期未支付工资。
例外情形
以下情况不属于“无故拖欠”（需符合法定程序）：
- 自然灾害、战争等不可抗力导致无法支付；
- 用人单位经营困难且经工会同意延期支付（延期时长由地方规定）。

二、法律后果

行政责任：劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，需加付50%-100%赔偿金。
刑事责任：若恶意拖欠且数额较大，可能构成“拒不支付劳动报酬罪”，可处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

三、实务中的其他情形（非法律定义）

部分企业因以下原因形成“未付工资”：

员工离职后未领取的压薪；
绩效工资分期发放但未支付剩余部分（如离职后未发放）。

四、劳动者维权途径

向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院申请支付令。

提示：若遇工资拖欠问题，建议保留劳动合同、考勤记录等证据，及时通过法律途径维权。