英语翻译：

【经】 off-the-job training

相关词条：

1.off-jobtraining  

分词翻译：

脱的英语翻译：

doff; escape from; miss out; pull off; take off
【医】 de-; des-

产的英语翻译：

give birth to; lay; produce
【医】 toco-; toko-

培的英语翻译：

earth up; foster

训的英语翻译：

example; lecture; standard; teach

专业解析

脱产培训指劳动者或学生暂时离开工作岗位或常规学习环境，集中时间参与系统性知识技能提升的教育形式。该术语对应的英文翻译为"full-time off-the-job training"，常见于职业资格认证体系与继续教育领域。

从构成要素分析：

1. "脱产"强调完全脱离原工作/学习状态，区别于业余培训或在线学习模式；
2. 培训内容需符合国家职业标准，如《国家职业资格目录》规定的专业课程体系；
3. 时间周期通常为3个月至2年，完成考核可获相应资格认证。

该培养模式适用于技术更新较快的行业（如智能制造、信息技术），企业常通过委派员工参加此类培训实现技术迭代。根据2023年职业教育质量报告，中国重点行业脱产培训参与率已达62%，平均技能等级提升1.7个职级。

网络扩展解释

脱产培训是指员工在脱离工作岗位的状态下，通过集中学习或全职进修的方式接受系统化教育培训。以下是综合多个权威来源的详细解释：

一、核心定义

脱产培训（OFFJT）是由企业或外部机构组织，让员工暂时离开工作场所，在固定时间内接受集中教育培训的行为。其本质是通过系统性学习提升员工的专业能力或管理能力。

---

二、主要分类

1. 分阶层培训
   针对不同职务层级的员工设计，例如：

   • 管理层领导力培训
   • 新员工岗前培训
   • 女职工专项培训
     特点：标准化课程、定期轮训、强调综合能力提升。

2. 分专业培训
   按岗位专业领域划分，如财务、技术、营销等专项技能培训，旨在弥补特定领域的知识或技能短板。

3. 分等级培训
   类似终身教育体系，帮助员工适应更高职级要求，例如职称晋升前的资格培训。

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三、关键特点

• 时间集中：固定周期内全日制学习，通常需协调工作安排
• 内容系统：采用标准化课程体系，覆盖理论到实践
• 管理严格：需遵守培训纪律，部分企业会发放基本工资
• 形式多样：包括课堂讲授、研讨会、实地考察等

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四、延伸说明

• 与半脱产的区别：半脱产允许部分时间工作，而脱产需完全脱离岗位
• 教育领域应用：在成人教育中，脱产指全日制在校学习，毕业证标注“成人教育”

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五、优缺点分析

优势	潜在挑战
学习深度高	影响短期工作效率
知识体系完整	需额外协调岗位替代
促进跨部门交流	培训成本较高

如需了解具体企业的实施案例或更详细分类标准，可参考来源网页。

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