参谋组织英文解释翻译、参谋组织的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 staff organization

分词翻译：

参的英语翻译：

join; refer

谋的英语翻译：

consult; plan; plot; scheme; seek; stratagem

组织的英语翻译：

buildup; organize; composition; constitution; framework; organization
synthesis; texture; tissue
【化】 tissue
【医】 constitution; hist-; histio-; histo-; organization; organize; tcxture
tela; telae; textus; tissue
【经】 fabric; organization; organizing

专业解析

参谋组织在汉英词典中的核心释义为军事或管理体系中提供战略规划与决策支持的协同团队，对应的英文翻译为"staff organization"。这一术语源于军事指挥体系，现广泛应用于公共管理及企业决策领域。根据《现代汉语词典（汉英双解版）》，其定义包含三个核心特征：

职能定位：作为指挥官的智囊团，负责情报分析、方案拟订和战术评估（美国陆军指挥手册，FM 6-0）。现代企业中的战略发展部门即为此类组织的延伸形态。
结构特征：采用矩阵式架构，包含作战、情报、后勤等专业分支，通过跨部门协作形成决策建议（《牛津军事术语词典》第二版）。
运行机制：遵循"建议-决策"分离原则，不直接参与指令下达，但需对方案可行性承担专业责任（哈佛商学院管理决策模型）。典型案例包括美军联合参谋部(JCS)和世界银行政策咨询委员会。

该术语与"line organization"（直线组织）形成管理学术语对偶概念，前者专注决策支持，后者负责执行实施。在《管理学基础》(罗宾斯第15版)中，参谋组织被界定为现代科层制发展的关键创新，有效解决了决策专业化与执行效率的平衡问题。

网络扩展解释

“参谋组织”指在特定体系中为决策者提供专业建议、辅助谋划的职能机构或群体，其核心作用是支持决策而非直接指挥。以下是详细解释：

一、定义与起源

基本概念
参谋组织是围绕决策者建立的辅助性机构，通过专业知识、信息分析为领导者提供策略建议。其特点是仅有建议权而无决策权，决策权仍由直线领导掌握。
历史演变
- 军事起源：最早见于唐代“行军参谋”，负责协助将领制定作战计划（如《新唐书》记载），后发展为现代军队中的参谋部。
- 管理延伸：20世纪后引入企业管理，形成“直线参谋型组织结构”，即在直线指挥链外增设专业职能部门（如财务、人力资源）作为参谋。

二、主要类型与功能

军事参谋组织
- 职责：分析敌情、制定战术、协调部队行动（如、10所述）。
- 层级：包括战略参谋（全局规划）与战术参谋（具体执行），如二战期间各国总参谋部的运作模式。
企业参谋组织
- 结构形式：分为专职参谋（如法务部）与秘书型参谋（如总经理办公室），前者提供专业建议，后者处理综合事务。
- 作用：弥补直线管理者专业不足，例如市场部分析数据为CEO提供扩张建议，但最终决策权在CEO。

三、核心特点

辅助性：仅提供智力支持，如强调“参谋部门无决策权”。
专业性：成员需具备特定领域知识，如军事参谋需精通战术，企业参谋需掌握财务或法律技能。
信息枢纽：负责收集、整理数据，如提到参谋需“评估敌情、解读军情”。

四、应用场景示例

政府机构：政策研究室为政府决策提供经济数据模型。
医疗机构：专家会诊团队协助主治医生制定治疗方案。

提示：以上内容综合了军事与管理领域的定义，若需了解具体历史案例或现代企业应用，可参考（组织结构）、（历史演变）等来源。