法國 蒙索明市 的一個廠主于1887年收買工會頭目所組織的假工會，用以破壞工人罷工。據說當時工人打碎了這個工會會所的玻璃窗，資方就用黃紙裱糊，故稱。後即用指資本主義國家中提倡改良主義的工會組織。亦指 中國 解放前為當局或資方控制的假工會。 周6*恩6*來 《關于黨的“六大”的研究》：“是組織赤色工會去争取工人階級大多數呢，還是到黃色工會裡去工作來争取工人階級大多數呢？”
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"黃色工會"是20世紀初期中國工人運動史中的特殊概念，指被資本家或反動勢力控制、違背工人根本利益的組織形式。該詞源于法國蒙梭勒明市工人罷工時資本家破壞工會所用的黃色紙闆門窗，後成為國際工運史上對傀儡工會的特定稱謂。
根據《現代漢語詞典（第7版）》釋義，黃色工會特指"表面上為工人争取權益，實際受資本家或政權操控，阻撓工人正當鬥争的組織"。其核心特征包含三個方面：一是組織上受資方資助或政府直接指派管理人員；二是行動綱領回避階級鬥争，主張勞資調和；三是采用破壞罷工、分化工人隊伍等手段維護資本利益。
曆史文獻顯示，中國共産黨在1922年《勞動法大綱》中首次系統揭露黃色工會本質，指出其通過"改良主義口號麻痹工人階級意識"。典型案例包括1925年上海日商紗廠工會被工頭把持，多次瓦解工人罷工行動。此類組織與赤色工會（代表工人利益的革命工會）形成鮮明對比，現已成為中國近現代史研究的重要概念标本。
當前學術研究強調，識别黃色工會需結合三項标準：是否由雇主成立或控制、是否限制工人集體談判權、是否阻撓合法罷工。這些判定标準已被納入《國際勞工組織第87號公約》的司法解釋體系。
“黃色工會”是一個具有特定曆史和政治含義的術語，其核心含義可概括為以下四點：
起源與名稱由來
該詞源于1887年法國蒙索明市工人罷工事件。當時資本家收買工賊成立假工會破壞罷工，工人憤怒打碎工會玻璃窗後，資方用黃紙裱糊遮擋，因而得名。
基本定義
指被資産階級或政府操控的工會組織，主張“階級合作”，通過破壞罷工、分裂工人團結等手段維護資方利益。在資本主義國家表現為改良主義工會，在中國近代則特指國民黨控制的僞工會。
主要特征
與紅色工會的對比
紅色工會是由無産階級政黨領導的工人組織，通過罷工、談判等方式積極争取權益，而黃色工會則強調妥協，實質為資方服務。
擴展說明：在中國近代工運史中，改造黃色工會是重要任務。據重慶工運史料記載，這類組織常與“神會”等傳統行會混雜，需通過教育工人、建立真正代表權益的工會來取代。
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