
【經】 net earnings
pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages
【經】 avail; net proceeds
工資淨得(Net Salary)指勞動者實際獲得的稅後收入金額,是總工資扣除法定應繳款項後的剩餘部分。根據《現代漢英綜合大詞典》定義,該術語對應英文"take-home pay"或"net salary",區别于稅前總額(Gross Salary)。
主要構成要素包括:
計算公式可表示為: $$ Net Salary = Gross Salary - (Social Insurance + Housing Fund + Income Tax + Other Deductions) $$
該術語常見于跨國企業薪酬說明、勞動合同薪資條款及個人稅務申報場景。財政部《企業會計準則第9號——職工薪酬》對相關核算标準有明确規範,建議與人力資源部門确認具體扣款細則。
工資淨得(Net Salary)是指員工實際收到的稅後工資,即在扣除所有法定和自願性費用後的剩餘金額。以下是詳細解釋:
工資淨得又稱"實得工資",是從總工資(Gross Salary)中扣除社保、公積金、個人所得稅及其他費用後的最終到手金額。例如:若總工資為1萬元,扣除2000元各類費用後,淨得為8000元。
包括兩類:
總工資包含基本工資、獎金、補貼等全部收入,而淨得是實際可支配部分。例如:提到,淨工資是員工“帶回家的錢”。
對個人而言,淨得直接反映實際購買力;對企業則是薪酬成本核算的依據。如指出,淨得能清晰體現員工最終收益。
根據、10,淨得的英文對應為"Net",常見于財務報表(如“淨得利潤”)。在工資場景中,其計算可表示為: $$ text{淨得} = text{總工資} - (text{社保} + text{公積金} + text{個稅} + text{其他扣款}) $$
如需了解具體扣款比例,可參考社保局或企業薪酬政策文件。
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