工資登記簿英文解釋翻譯、工資登記簿的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 payroll register

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

工資登記簿（gōngzī dēngjìbù）是用于系統記錄員工薪酬發放明細的專用賬簿或電子記錄系統。其核心功能在于追蹤和存檔與工資相關的所有關鍵數據，确保薪酬管理的透明度和合規性。

核心定義與功能
工資登記簿是雇主依法建立的正式記錄，詳細記載每位員工的工資計算依據、發放金額、扣除項目（如稅費、社保）、發放日期及收款方式等。它既是内部財務管理的工具，也是勞動監察的重要依據，确保薪酬支付的準确性和可追溯性。

來源：中國財政部《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南，明确要求企業建立職工薪酬明細記錄。
英文對應術語
在專業語境中譯為"Payroll Register" 或"Wage Record Book"。該術語廣泛應用于國際財務與人力資源領域，例如：
- Payroll Register：強調系統化的薪酬數據彙總表，通常包含員工編號、工時、稅率等結構化字段。
- Wage Record Book：側重紙質或基礎電子形式的流水記錄，常見于中小型企業。
  來源：香港勞工處《雇傭條例》第57章，規定雇主須備存工資及雇傭記錄（Keep wage and employment records）。
法律意義與合規要求
根據《中華人民共和國勞動法》第50條及《工資支付暫行規定》第6條，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者姓名及籤字，保存期不少于兩年。該登記簿在勞動争議中可作為關鍵證據，證明薪酬支付的合法性。

來源：國家人力資源和社會保障部《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）。

“工資登記簿”是用于系統記錄員工工資及相關信息的賬簿或表格，屬于企業人事和財務管理的重要工具。以下是詳細解釋：

定義：工資登記簿（英文：payroll register）是專門記錄員工工資發放明細的輔助賬簿，通常包含員工姓名、工資金額、發放日期、扣款項（如社保、個稅）等信息。
補充性作用：作為分戶賬的補充，記錄主賬簿中未詳細涵蓋的工資相關事項（如工資調整、獎金發放等）。

記錄内容：
- 員工基本信息（如姓名、職位）；
- 工資構成（基本工資、績效、津貼等）；
- 扣款項目（社保、公積金、個人所得稅）；
- 實發金額及發放狀态。
主要用途：
- 人事管理：便于工資核算、社保繳納及員工檔案管理；
- 財務控制：輔助核對工資總額與銀行轉賬記錄，确保準确性；
- 決策支持：通過分析曆史工資數據，優化企業薪酬結構。

工資登記簿是企業實現工資規範化管理的關鍵工具，兼具記錄、核對和數據分析功能，需結合分戶賬共同使用以确保財務完整性。