非全日工作英文解釋翻譯、非全日工作的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 part time job

分詞翻譯：

非的英語翻譯：

blame; evildoing; have to; non-; not; wrong
【計】 negate; NOT; not that
【醫】 non-

全日工作的英語翻譯：

【計】 full-time service

專業解析

非全日工作（Non-Full-Time Employment）在漢英詞典中對應“part-time work”或“non-full-time employment”，指勞動者每日或每周工作時間少于法定标準工時的就業形式。根據中國《勞動合同法》第四十四條，非全日制用工以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間一般不超過四小時，每周累計不超過二十四小時。

國際勞工組織（ILO）将非全日工作視為靈活就業的重要組成，其核心特征是“工時靈活性”與“合同非固定性”。此類用工常見于零售、餐飲、教育等行業，例如連鎖企業的輪班制小時工，或線上平台的零工經濟從業者。

在權益保障方面，中國《社會保險法》規定非全日勞動者可自願參加基本養老保險和醫療保險，但工傷保險由用人單位強制繳納。薪資計算需滿足不低于當地最低小時工資标準，如北京市2023年非全日制小時最低工資為26.4元。

國際趨勢顯示，非全日工作在歐盟國家占比達20%（Eurostat, 2022），多用于平衡家庭與職業需求。世界銀行研究指出，該模式可提升女性及弱勢群體勞動參與率，但需配套政策防止薪酬歧視。

網絡擴展解釋

非全日制工作（非全日制用工）是《中華人民共和國勞動合同法》中明确的一種靈活用工形式，其核心定義和特點如下：

一、基本定義

根據《勞動合同法》第六十八條，非全日制用工指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時的用工形式。需注意，判斷是否為非全日制用工不能僅依據單日工作時長，還需結合用人單位的營業模式、計酬方式等綜合因素。

二、主要特點

勞動合同形式靈活
- 雙方可訂立口頭協議，無需書面勞動合同。
- 勞動者可同時與多個用人單位建立勞動關系，但後訂立的合同不得影響先訂立合同的履行。
薪酬與結算周期
- 按小時計酬，且不得低于當地最低小時工資标準。
- 勞動報酬結算周期最長不超過15日。
終止用工的特殊性
- 用人單位或勞動者均可隨時通知對方終止用工，且無需支付經濟補償。

三、與全日制的關鍵區别

項目	非全日制用工	全日制用工
每日/周工作時間	≤4小時/≤24小時	通常8小時/≤40小時
合同形式	可口頭協議	必須書面合同
社保繳納	用人單位無需繳納養老等社保	需繳納全部社保
終止勞動關系	無經濟補償	需按情況支付補償

四、注意事項

避免混淆：即使單日工作時間≤4小時，若用人單位采用固定月薪或按月結算工資，可能被認定為全日制用工。
權益保障：非全日制勞動者仍享有工傷保險待遇，其他社保需自行繳納。

如需法律糾紛判定，建議結合具體用工模式、薪資結構等向勞動仲裁部門咨詢。