
"後輩"在現代漢語中主要指代年齡或資曆較淺的群體,其核心含義包含兩個維度:
該詞在語境中常體現中國傳統文化中的尊卑秩序,如《論語》"後生可畏"的現代延伸義。當代用法已融入平等色彩,多用于表達對新生代潛力的認可,例如:"培養後輩人才是企業持續發展的關鍵"。
權威參考:
“後輩”是一個漢語詞彙,通常指代以下兩類群體:
年齡或資曆較晚的人
指同一領域或環境中比自己出生晚、輩分低或資曆淺的人。例如:
曆史或時間上的後來者
可泛指某一時代之後出現的人或事物。例如:
近義詞:晚輩、後生、新人
反義詞:前輩、長輩、先輩
使用場景舉例:
文化關聯:
在東亞文化(如中日韓)中,“後輩”概念常與尊重前輩的傳統相關,強調長幼有序的禮儀規範。例如,日本職場中的“先輩(せんぱい)”與“後輩(こうはい)”制度便體現了這種關系。
如果需要更深入的詞源或跨文化對比分析,建議通過專業詞典或文獻進一步查閱。
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