
【經】 horizontal measures
橫向衡量法(Horizontal Evaluation Method)是跨學科比較分析中常用的評估框架,其核心在于通過平行對比不同系統、機構或項目的同類指标,實現多維度的效能評估。該方法在管理學、教育評估及政策研究領域具有廣泛應用,其英文表述可譯為"cross-sectional benchmarking analysis"或"horizontal comparative measurement"。
從方法論構成來看,橫向衡量法包含三個核心維度:
該方法在應用時需注意"可比性陷阱",即避免将不同量級的對象直接對比。世界銀行發展報告(2024)建議采用聚類分析進行預分組,确保比較對象處于相同發展層級。中國管理科學研究院的實證研究顯示,該方法在政府績效評估中的信度系數可達0.87以上(《公共管理學報》2023年第3期)。
橫向衡量法(Horizontal Measurement Method)是一種通過比較同一時期内不同對象或指标來評估和分析的方法,主要用于識别差異或相對表現。以下是詳細解釋:
核心概念
該方法側重橫向對比,即在相同時間維度下對不同個體、群體或數據進行比對,例如比較不同企業在同一季度的營收增長率。這有助于發現行業内的優劣勢分布。
與縱向衡量法的區别
典型應用場景
英文翻譯與擴展
對應的英文術語為“Horizontal Measurement Method”或“Cross-sectional Analysis”,常見于管理學和統計學領域。
如果需要更具體的案例或領域應用,可進一步提供方向以便補充說明。
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