
【經】 international working men's association
國際勞工協會(International Labour Organization,簡稱ILO)是聯合國下屬的專門機構,成立于1919年,總部位于瑞士日内瓦。其核心使命是促進社會公正與勞工權益,通過制定國際勞動标準、推動就業機會及改善工作條件,實現“體面勞動”的全球目标。
根據國際勞工組織章程,該機構采用三方合作機制,即政府、雇主和工人代表共同參與決策,形成獨特的治理模式。截至2023年,ILO已制定190項公約和206項建議書,涵蓋廢除強迫勞動、消除童工、同工同酬等基本權利。其中八項核心公約被列為《國際勞工組織工作中的基本原則和權利宣言》的強制标準。
ILO的官方中文譯名經中華人民共和國人力資源和社會保障部核準使用,其中文文獻統一表述為“國際勞工組織”。該機構每年發布《世界就業和社會展望》報告,為各國政府提供勞動政策制定的數據支持,其官網(https://www.ilo.org)提供包括中文在内的六種語言版本的标準文件查詢服務。
“國際勞工協會”這一表述可能存在曆史名稱與當代機構的混淆,需分情況解釋:
定義與背景
該名稱通常指“國際工人協會”(International Working Men's Association),即“第一國際”。它成立于1864年,是第一個國際性工人聯合組織,旨在聯合各國工人階級争取權益,1876年因内部分歧解散。
核心作用
通過協調各國工人運動,推動勞動權益保護和社會改革,為後續國際勞工組織(ILO)的成立奠定思想基礎。
用戶可能将“國際勞工協會”與聯合國下屬的“國際勞工組織”(International Labour Organization, ILO)混淆。ILO的詳細信息如下:
成立與性質
ILO成立于1919年,最初是國際聯盟的附屬機構,1946年成為聯合國首個專門機構,總部位于瑞士日内瓦。
宗旨與職能
組織結構
最高權力機構為國際勞工大會,實行“三方機制”,成員國代表團由政府、雇主和工人代表組成。
如需進一步了解ILO的具體活動或标準,可參考其官網(搜索來源:、5、9、11)。
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