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可自由加入的工會英文解釋翻譯、可自由加入的工會的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【法】 open union

分詞翻譯:

可的英語翻譯:

approve; but; can; may; need; yet

自由的英語翻譯:

disengagement; *******; freeness; liberty
【法】 *******; libera; liberty

加入的英語翻譯:

【醫】 admov.
【經】 admission

工會的英語翻譯:

labour union; union
【經】 labour union; trades union; union

專業解析

在漢英詞典語境中,"可自由加入的工會"對應英文術語為"open shop",其核心含義指勞動者無論是否加入工會均可就業的工作場所制度。該概念包含三重法律特征:

  1. 自願入會原則

    根據美國《國家勞工關系法》第7章規定,勞動者有權自主決定是否加入工會,雇主不得強制要求員工入會作為雇傭條件。國際勞工組織《結社自由公約》(第87號公約)第2條進一步确認勞動者自主選擇組織的權利。

  2. 雙軌制權益保障

    在自由工會制度下,非工會成員仍享有集體談判協議約定的基礎勞動條件,但無需繳納會費。美國國家勞工關系委員會(NLRB)判例顯示,此類制度需确保工會代表全體員工進行集體談判時的公正性。

  3. 差異化實施模式

    德國《集體合同法》允許企業設立"會員優先但不排他"的工會制度,而日本《工會法》第7條則規定工會需保持組織開放性,禁止設置歧視性入會門檻。國際勞動組織2022年全球趨勢報告指出,全球83%的ILO成員國立法保障工會自由加入原則。

網絡擴展解釋

關于“可自由加入的工會”的含義,結合相關法律定義和工會性質,可從以下方面解釋:

一、基本定義

工會是職工自願結合的工人階級群衆組織,其核心特征包括:

  1. 自願性:職工可自主決定是否加入或退出工會,任何組織或個人不得強迫(憲法結社自由原則的直接體現)。
  2. 階級性:成員需為工人階級,即以工資收入為主要生活來源的勞動者,涵蓋體力與腦力勞動者。
  3. 群衆性:不分民族、性别、職業、教育程度等限制,具有廣泛包容性。

二、法律依據

根據《工會法》及權威解釋:

三、主要特點

  1. 非行政化:工會無行政職權,核心職責是維護職工合法權益,例如參與勞資談判、協調勞動争議等。
  2. 組織開放性:不僅普通職工可加入,部分管理人員甚至企業所有者符合條件的也可參與。
  3. 曆史背景:起源于工人階級對抗資本剝削的鬥争,強調通過團結保障成員利益。

四、與“強制加入”的區别

“可自由加入”強調入會自願原則,與曆史上某些國家或地區實行的強制工會制度形成對比。我國法律明确禁止以任何形式脅迫職工加入或不加入工會。

這一表述凸顯了我國工會制度的民主性與人權保障,既保護勞動者權益,又尊重個人選擇自由。如需了解具體入會流程,可參考《工會章程》或咨詢所在單位工會組織。

分類

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