集體年金合同英文解釋翻譯、集體年金合同的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 group annuity contract

分詞翻譯：

集體的英語翻譯：

collectivity
【經】 group; mass

年金的英語翻譯：

annuity; pension; reprise
【醫】 annuity
【經】 annuity; gale; rente

合同的英語翻譯：

contract
【化】 contract; pact
【經】 compact; contract

專業解析

集體年金合同（Group Annuity Contract）是保險機構與雇主或組織籤訂的長期養老保險協議，旨在為特定群體成員提供退休後的定期收入。該合同的核心特征和運作機制如下：

一、法律定義與合同結構 根據《中華人民共和國保險法》第九十五條，年金保險屬于人壽保險範疇，集體年金合同需明确投保人（通常為企業或機構）、被保人（員工群體）及受益人的權利義務關系。合同須包含繳費方式、年金起付年齡、給付計算規則等法定要素。

二、精算設計與風險分攤 采用團體保險精算模型，保費計算基于參保群體的年齡結構、工資水平及預期壽命等統計數據。相較于個人年金，集體合同通過大數法則降低個體長壽風險，實現風險共擔。人力資源和社會保障部數據顯示，我國企業年金基金累計規模已達2.8萬億元，印證了該機制的市場接受度。

三、稅收優惠政策 依據財政部、稅務總局《關于企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2023〕18號），企業繳費部分在計入個人賬戶時暫不繳納個稅，員工繳費不超過工資4%的部分可從應納稅所得額中扣除。該政策顯著提升了集體年金的吸引力。

四、與個人年金的區别性特征

1. 投保主體差異：集體年金由單位發起設立，個人年金為個體自主購買
2. 成本優勢：團體投保管理費通常比個人産品低30-50%
3. 保障期限：集體合同往往與雇傭關系挂鈎，存在中途終止的可能
4. 投資選擇：個人年金提供更多投資組合選項，集體年金多采用統一配置策略

五、合同終止與權益轉移 根據《企業年金辦法》第二十四條，員工離職時可選擇保留賬戶、轉入新單位年金計劃或轉為個人年金産品。合同終止需經職工代表大會審議，并報銀保監會備案。

網絡擴展解釋

集體年金合同（或稱團體年金保險合同）是以企業、機構等團體為投保人，為其成員（被保險人）提供養老保障的保險合同。以下是詳細解釋：

一、基本定義

1. 合同主體

   • 投保人：企業、事業單位或其他合法團體。
   • 被保險人：團體内的成員（如員工），以生存為給付條件。
   • 保險人：保險公司，按約定定期給付年金。

2. 核心功能
   通過團體集中投保，為成員提供補充養老金，彌補社會養老保險的不足。

二、合同關鍵要素

1. 繳費方式

   • 保費通常由團體與被保險人共同承擔，或由團體全額繳納。
   • 企業繳費部分可能享受稅收優惠。

2. 給付條件

   • 被保險人需達到國家或行業規定的退休年齡。
   • 給付方式包括按月/季/年發放，直至被保險人身故或合同到期。

3. 資金運作
   保費由保險公司投資運作，形成養老基金池，實現保值增值。

三、特點

• 簡化流程：團體投保無需個人體檢或複雜核保。
• 成本優勢：因規模效應，費率通常低于個人年金保險。
• 長期保障：側重退休後收入穩定性，與企業福利計劃結合。

四、相關概念區分

• 與企業年金的關系：集體年金合同是企業年金的一種實現形式，但需通過商業保險公司籤訂。
• 與個人年金保險的區别：前者以團體為投保單位，後者以個人名義投保。

如需進一步了解合同條款或法律效力，可參考《保險法》或咨詢專業保險機構。

分類

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