
【经】 group annuity contract
collectivity
【经】 group; mass
annuity; pension; reprise
【医】 annuity
【经】 annuity; gale; rente
contract
【化】 contract; pact
【经】 compact; contract
集体年金合同(Group Annuity Contract)是保险机构与雇主或组织签订的长期养老保险协议,旨在为特定群体成员提供退休后的定期收入。该合同的核心特征和运作机制如下:
一、法律定义与合同结构 根据《中华人民共和国保险法》第九十五条,年金保险属于人寿保险范畴,集体年金合同需明确投保人(通常为企业或机构)、被保人(员工群体)及受益人的权利义务关系。合同须包含缴费方式、年金起付年龄、给付计算规则等法定要素。
二、精算设计与风险分摊 采用团体保险精算模型,保费计算基于参保群体的年龄结构、工资水平及预期寿命等统计数据。相较于个人年金,集体合同通过大数法则降低个体长寿风险,实现风险共担。人力资源和社会保障部数据显示,我国企业年金基金累计规模已达2.8万亿元,印证了该机制的市场接受度。
三、税收优惠政策 依据财政部、税务总局《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2023〕18号),企业缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个税,员工缴费不超过工资4%的部分可从应纳税所得额中扣除。该政策显著提升了集体年金的吸引力。
四、与个人年金的区别性特征
五、合同终止与权益转移 根据《企业年金办法》第二十四条,员工离职时可选择保留账户、转入新单位年金计划或转为个人年金产品。合同终止需经职工代表大会审议,并报银保监会备案。
集体年金合同(或称团体年金保险合同)是以企业、机构等团体为投保人,为其成员(被保险人)提供养老保障的保险合同。以下是详细解释:
合同主体
核心功能
通过团体集中投保,为成员提供补充养老金,弥补社会养老保险的不足。
缴费方式
给付条件
资金运作
保费由保险公司投资运作,形成养老基金池,实现保值增值。
如需进一步了解合同条款或法律效力,可参考《保险法》或咨询专业保险机构。
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