津貼制度英文解釋翻譯、津貼制度的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 allowance system

allowance; subsidy; subvention
【經】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention

institution; system
【醫】 regime; regimen; system
【經】 system

津貼制度（Allowance System）指組織機構或政府為特定目的向特定群體發放的定期或臨時性經濟補貼機制，在漢英對照語境中常譯為"subsidy scheme"或"allowance system"。該制度包含三個核心要素：

法定基礎
依據《中華人民共和國勞動法》第50條，用人單位應當以貨币形式按月支付勞動者工資，包含法定津貼。中國人力資源和社會保障部将津貼定義為"對特殊勞動條件下額外勞動消耗的補償"，如高溫津貼、井下作業津貼等。
實施形式
牛津詞典(Oxford Languages)界定為"a sum of money paid regularly to a person to meet needs"，具體包括：
- 崗位性津貼（如教師教齡津貼）
- 生活保障津貼（如住房補貼）
- 特殊貢獻津貼（如院士津貼）
國際标準
國際勞工組織(ILO)第95號公約規定，津貼應與基本工資區分計算。中國《最低工資規定》明确将"特殊工作環境下的津貼"排除在最低工資标準之外，确保勞動者實際收入不受物價等因素影響。

注：引用來源包括《中華人民共和國勞動法》官方釋義、人力資源和社會保障部政策解讀文件、牛津詞典術語定義、國際勞工組織公約文本等權威資料。因平台限制不提供具體鍊接，相關文件可通過政府門戶網站及專業數據庫查詢獲取。

津貼制度是一種工資補充形式，主要用于補償職工在特殊勞動條件或環境下的額外勞動消耗和生活費用支出。以下是其核心要點：

津貼制度屬于輔助性工資，目的是對勞動者在特殊環境或條件（如高溫、井下、野外作業等）下産生的額外消耗進行補償。其性質體現為：

根據補償場景不同，常見津貼包括：

根據《中華人民共和國勞動法》第七十六條，用人單位需通過津貼等形式改善勞動者福利，保障特殊條件下的權益。

津貼與補貼的區别在于：津貼針對特殊勞動條件，而補貼多用于物價補償（如交通補貼、住房補貼）。如需完整法規或企業案例，可參考、5、8等來源。