津贴制度英文解释翻译、津贴制度的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 allowance system

allowance; subsidy; subvention
【经】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention

institution; system
【医】 regime; regimen; system
【经】 system

津贴制度（Allowance System）指组织机构或政府为特定目的向特定群体发放的定期或临时性经济补贴机制，在汉英对照语境中常译为"subsidy scheme"或"allowance system"。该制度包含三个核心要素：

法定基础
依据《中华人民共和国劳动法》第50条，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资，包含法定津贴。中国人力资源和社会保障部将津贴定义为"对特殊劳动条件下额外劳动消耗的补偿"，如高温津贴、井下作业津贴等。
实施形式
牛津词典(Oxford Languages)界定为"a sum of money paid regularly to a person to meet needs"，具体包括：
- 岗位性津贴（如教师教龄津贴）
- 生活保障津贴（如住房补贴）
- 特殊贡献津贴（如院士津贴）
国际标准
国际劳工组织(ILO)第95号公约规定，津贴应与基本工资区分计算。中国《最低工资规定》明确将"特殊工作环境下的津贴"排除在最低工资标准之外，确保劳动者实际收入不受物价等因素影响。

注：引用来源包括《中华人民共和国劳动法》官方释义、人力资源和社会保障部政策解读文件、牛津词典术语定义、国际劳工组织公约文本等权威资料。因平台限制不提供具体链接，相关文件可通过政府门户网站及专业数据库查询获取。

津贴制度是一种工资补充形式，主要用于补偿职工在特殊劳动条件或环境下的额外劳动消耗和生活费用支出。以下是其核心要点：

津贴制度属于辅助性工资，目的是对劳动者在特殊环境或条件（如高温、井下、野外作业等）下产生的额外消耗进行补偿。其性质体现为：

根据补偿场景不同，常见津贴包括：

根据《中华人民共和国劳动法》第七十六条，用人单位需通过津贴等形式改善劳动者福利，保障特殊条件下的权益。

津贴与补贴的区别在于：津贴针对特殊劳动条件，而补贴多用于物价补偿（如交通补贴、住房补贴）。如需完整法规或企业案例，可参考、5、8等来源。