【經】 monthly allowance
【經】 by the month; monthly
allowance; subsidy; subvention
【經】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention
按月津貼在漢英詞典中的核心釋義為：
指按月定期發放的固定補助金額，通常用于補償特定開支或作為福利補充，區别于工資或獎金。其英文對應詞為"monthly allowance" 或"monthly subsidy"。
發放周期嚴格按月計算，具有固定時間規律（如每月月初/月末），體現長期福利性質。
用途常涵蓋生活補貼（如住房、交通）、崗位津貼（如高溫補貼）或特殊補償（如駐外補助），屬于非工資性收入 。
強調個人福利性發放（如員工福利、子女生活費），例如：
Employees receive a monthly allowance for remote work expenses.
（員工按月領取遠程辦公津貼。）
側重機構或政府的補償性資助（如企業補貼、政策扶持），例如：
The government provides a monthly subsidy to low-income families.
（政府向低收入家庭發放按月補助。）
多見于勞動合同或員工手冊，如通訊津貼（communication allowance）、膳食津貼（meal allowance）等 。
政府發放的住房租賃補貼（housing rental subsidy）或育兒津貼（childcare allowance）常采用按月形式 。
按《個人所得稅法實施條例》，按月津貼中符合規定的部分可免征個稅（如差旅津貼）。
不同行業對"按月津貼"的英文表述存在差異：
來源參考：
- 《牛津高階英漢雙解詞典》（第10版）
- 劍橋商務英語詞典（Cambridge Business English Dictionary）
- 中國政府網《人力資源社會保障術語》
- 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
- 國際會計準則理事會（IASB）術語庫
按月津貼是指以月度為單位發放的工資補充形式，主要用于補償職工在特殊勞動條件下的額外消耗或生活支出。以下是詳細解釋：
基本概念
按月津貼屬于津貼的一種發放形式，通常作為基礎工資之外的額外補助。其核心作用是補償特殊工作環境（如高溫、井下）或額外生活成本（如物價補貼）。
法律依據
根據《中華人民共和國勞動法》第七十六條，津貼屬于社會福利體系的一部分，旨在保障勞動者權益。
勞動消耗類
如高溫津貼、井下作業津貼、夜班津貼等，針對特殊勞動條件提供補償。
生活保障類
包括地區津貼（如駐島、山區津貼）、物價補貼等，用于平衡生活成本差異。
發放周期
以月度為單位發放，例如生育津貼通常按産假天數折算為月均金額分月支付。
計算公式
以生育津貼為例：
$$
text{月津貼} = frac{text{生育當月繳費基數}}{30} times text{産假天數}
$$
若津貼低于本人工資标準，差額由企業補足。
如需更完整的津貼類型或具體法規，可參考《勞動法》及人社部門相關文件。
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