
【經】 labour efficiency variance
人工效率差異(Labor Efficiency Variance) 是标準成本法中用于衡量實際工時與标準工時差異的關鍵指标,反映勞動力生産效率的波動。其核心公式為:
$$人工效率差異 = (實際工時 - 标準工時) times 标準工資率$$
若結果為負值,表明實際工時低于标準(效率提升);若為正值,則表明效率下降。
漢英對照釋義
$$(220 - 100 times 2) times 30 = (20) times 30 = +¥600$$
結果為正,表明效率損失600元。
成因分析
企業通過該指标識别生産瓶頸,例如制造業中流水線工時超标可能暴露工序設計缺陷(來源:國際會計師聯合會(IFAC)《成本管理指南》)。
持續負差異可能觸發标準工時修訂,而正差異需結合人工費率差異(Labor Rate Variance)綜合分析勞動力成本超支根源。
注:術語在中文語境存在"人工效能差異"(台灣常用)與"人工效率差異"(大陸常用)的表述差異,但計算邏輯一緻。
人工效率差異是标準成本分析中的重要概念,指實際工時與标準工時的偏離導緻的成本差異,屬于直接人工成本中的“量差”部分。具體解釋如下:
人工效率差異反映的是實際生産過程中工時利用效率與标準的差距。計算公式為: $$ 人工效率差異 = (實際工時 - 标準工時) times 标準工資率 $$ 其中:
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