人力資本英文解釋翻譯、人力資本的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 human capital

分詞翻譯：

人力的英語翻譯：

manpower; the arm of flesh
【計】 man-power
【經】 human power; man power; manpower

資本的英語翻譯：

capital; principal; what is capitalized on
【經】 accounting capital; capital; negative debt; principal; proprietorship

專業解析

人力資本（Human Capital）指個人或群體通過教育、培訓、健康投資和經驗積累所形成的知識與技能總和，其價值體現為個體對經濟生産活動的貢獻能力。這一概念最早由經濟學家西奧多·舒爾茨（Theodore Schultz）和加裡·貝克爾（Gary Becker）系統化提出，貝克爾在《人力資本》著作中将其定義為“體現在勞動者身上，通過投資形成的生産知識、技能與健康存量”。

從構成維度分析，人力資本包含三個核心要素：一是正規教育形成的認知能力，如世界銀行《2019年世界發展報告》指出，每增加一年受教育時間可使個人收入提升約9%；二是職業培訓獲得的專業技能，OECD研究顯示企業系統性培訓可使勞動生産率提高10%-15%；三是健康維護帶來的工作效能，哈佛商學院案例研究表明，員工健康計劃投入回報率達到3:1的生産力提升比例。

現代經濟發展中，人力資本已成為比物質資本更關鍵的增長驅動力。聯合國開發計劃署（UNDP）人類發展指數（HDI）将教育年限與健康指标作為核心測算參數，而中國政府《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2025年）》更明确提出“人才優先發展戰略”，将人力資本積累列為國家競争力提升的核心路徑。

網絡擴展解釋

人力資本是經濟學中的重要概念，指通過投資形成的、蘊含在勞動者身上的知識、技能、健康等非物質化資源，能夠創造經濟價值。以下是詳細解析：

一、定義與理論起源

人力資本理論由諾貝爾經濟學獎得主西奧多·舒爾茨和蓋裡·貝克爾在20世紀提出。他們突破傳統經濟學将勞動視為單一生産要素的視角，強調教育、培訓、健康等投資對個人生産力及經濟增長的推動作用。例如，舒爾茨認為人力資本是勞動者能力的集合，包含知識、技能、體力等要素。

二、核心構成要素

知識技能：通過教育、培訓和實踐經驗獲得，如學曆、專業資質等；
健康與體力：包括身體機能、疾病抵抗力等生理基礎；
遷移與適應能力：勞動力流動、跨領域工作等動态價值；
創新與協作：解決問題、團隊合作等軟性能力。

三、投資構成

主要投資方向包括：

教育支出（如學校教育、職業培訓）
衛生保健（醫療、營養改善）
勞動力流動（跨區域或跨行業遷移）
移民安置（國際人才引進）。

四、與物質資本的區别

特征	人力資本	物質資本
依附性	與個人不可分割	可獨立存在
增值潛力	通過投資持續提升	隨時間折舊
風險性	受個體狀态影響較大	受市場波動影響
經濟貢獻方式	間接通過勞動創造價值	直接參與生産過程

五、理論意義

人力資本理論揭示了勞動者質量對經濟發展的核心作用。企業通過提升員工技能可增強競争力，國家則需在教育、醫療等領域加大投入以促進長期增長。據測算，人力資本對經濟增長的貢獻率已超過物質資本。

（注：如需了解具體研究數據或案例，可參考、3、5等來源的完整内容）